【芝麻背调百科】员工以举报社保、税务等威胁公司支付经济补偿...

沈某提出要求公司支付其解除劳动合同赔偿金、加班费等,商谈未果。沈某向仲裁委员会递交了仲裁申请,要求公司向其赔偿加班费等总计143022元。几天后王某主动约沈某至其办公室“商谈”并私下录音,期间沈某表明公司应向其支付解除合同赔偿金、加班费、绩效考核、高温费、社保等费用及相关支付依据。而王某对沈某提...

这届年轻人,开始“反向背调”

社保缴纳情况、公司规模及相关劳务纠纷情况。根据《劳动法》规定,用人单位必须为员工缴纳社保,如果一家公司的参保人数为0或与实际人数不一致,说明这家公司可能存在管理不正规的情况。人员规模小于20人的公司,在规范管理和品牌竞争上很难占到优势,在入职前要做好心理准备。查看公司相关法律纠纷,主要看是否有劳动纠纷。

发出入职通知书后取消录用,公司被判赔偿经济损失

但在王先生与原单位办理离职的当天,上述公司的人事部门却告知王先生,因其“背调”未通过,需延迟入职,之后王先生多次和公司沟通入职事宜,告知自己的社保即将断缴,公司最终于5月告知王先生不能入职,王先生询问原因,对方未作明确答复。与公司沟通未果后,王先生以缔约过失责任纠纷为由诉至法院,要求公司赔偿损失4万余元。

全球第 2 大数据泄露事件,背调公司 NPD 遭攻击:影响 29 亿人

USDoD表示,它还将向买家提供访问NPD服务器的凭证,所泄露的信息包括社保号、全名、家庭信息以及当前和曾经的住址。集体诉讼原告克里斯托弗??霍夫曼(ChristopherHofmann)指控NationalPublicData违反信托责任和第三方受益人合同、疏忽和不当得利,并要求经济赔偿在内的一系列要求。原告还要求该公司扫描数据库,...

【芝麻背调百科】不用签劳动合同的10类用工,你知道吗?

在诉讼或仲裁中,该工作人员将会提供大量证明劳动关系的证据,如工装、表格、考勤表、工作记录等,均为超市(卖场)制作并盖章,在司法实践中带来较大的混乱。为避免此种情形,建议超市(卖场)在厂家(或商家)入驻时,由其提供入驻工作人员的书面劳动合同及社保缴费凭证,以证明劳动关系的归属,防止发生纠纷。

是简历“美化”,还是简历“造假”?

纵观本案,小刘提交的职位申请表显示其在B广告公司具有4年4个月的工作经历,然社保缴费记录仅有2个月;职位申请表载明2016年11月至2019年8月任职于C化妆品公司,但上述期间社保则分别由多家公司缴纳(www.e993.com)2024年11月3日。对此,小刘并无合理解释。可见,小刘为获取求职机会,提供与其个人实际工作不符的简历材料、夸大了任职经历,致使电商公...

德生科技获21家机构调研:公司数据产品始终坚持以场景需求为牵引...

德生科技(002908)1月31日发布投资者关系活动记录表,公司于2024年1月31日接受21家机构调研,机构类型为保险公司、其他、基金公司、证券公司。投资者关系活动主要内容介绍:问:数据要素相关政策的出台对公司业务有什么促进作用?要内容介绍答:您好,近期国家数据局等相关部门发布《“数据要素×”三年行动计划(2024-2026...

同时在17家公司“上班”?“组团入职”只拿底薪,“职业骗薪圈”多...

“骗薪圈”的“头部”总结出规模小、背调不严格的中小型金融公司名单，招募“圈内新人”一同入职，并从其获得的底薪中抽取提成。职业骗薪人“忙碌”在众多公司的“面试、入职、骗薪、离职”之间，并逐渐形成规模庞大的职业骗薪团伙，受害的企业越来越多。“高净值客源”与“不需要缴纳社保”成为最完美的障眼法其实...

经历造假,工资虚高,入职后被要求提供社保记录,怎么办?

“幽哥您好，最近入职新公司，背调已经过了，现在提供入职材料，有一项需要提供首次参保记录，”这位将自己的7年工作经验写成了6年，应该是刚毕业头一两年瞎跳槽了，有一两家矮矬穷公司的经历，也不想写进去，否则被看成跳槽频繁。这种情况，如果是第三方背景调查，有20%概率能查出来。但是，后面的工资造假，是更...

有社保代缴记录在公司背调时会有不好的影响吗?

专业背调一般不首选查社保记录,而是通过前HR查询公司系统记录,来判断结果的。社保记录只有当你入职新公司,新公司的HR可以看到你过往的社保缴纳单位及缴纳记录,第三方目前是不会了解你的社保记录的。有社保代缴记录在公司背调时会有不好的影响吗?这个问题要分情况来看:...