第82集团军某旅某连引导官兵消除思想误区,争创新荣誉
沿楼梯而上,一张张图片记录了连队走过的奋斗历程,定格着官兵摘金夺银、披红戴花的难忘瞬间。在“连史回廊”的最后,杨恒专门留了几个空白相框,寓意让官兵放下荣誉,从“零”开始,继续拼搏。驻足空白相框前,张钧受到启发,以“荣誉给我们带来了什么”为题,给全连官兵上了一堂教育课,着重点出大家存在的思想误区。
当好“倾听者”,提升带兵人做官兵思想工作的能力
当时,胡苏宁刚参加完集团军连主官集训返回连队,打算利用集训所学工作方法,提升一下自己做官兵思想工作的能力,一有时间就找战士谈心。不到半个月,他便与十几名战士进行了面对面长谈。胡苏宁算了算,按照这个节奏,用不了多久就能实现全连覆盖。零距离的谈心交心,渐渐打开了工作局面,胡苏宁却没有从中找到成就感。...
军营观察丨学会倾听:带兵的一道“心”课题
没有调查,就没有发言权。面向基层开展工作,要以大量的事实数据、群众意见为支撑,做到紧贴官兵实际。建起谈心交流大平台,坚持从实际、实用、实效出发,才能让官兵讲出心底话。坚持从群众中来、到群众中去。新时代基层官兵思想多元,极具创造力,作为基层带兵人,应当以信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待官兵,...
武警青海总队某部知兵爱兵从“心”出发
青海日报融媒体8月5日讯(记者王煜鹏通讯员孙昊)常态谈心交心、定期调查分析、动态掌控思想、建立知兵档案……近日,青海总队某部开展“知兵情、懂兵心”活动,及时准确掌握官兵思想和心理变化,跟进做好疏导管控、解难帮困工作,确保部队高度集中统一和安全稳定。“只有设身处地为官兵着想,解决好官兵的现实...
从“不太受待见”到“都愿找他唠唠”,转变背后有着怎样的故事
针对这一情况,柳营长暗下决心:跟全营官兵逐个谈心,把官兵思想摸一摸。为此,他还专门对着人员花名册做足了准备。“欢迎大家找我聊天”“办公室的门随时敞开”……开饭前、点名后,他抓住一切时机向全营官兵发出“邀请”。没想到,门敞了好几天,却没一个人主动找上门。
西部战区空军航空兵某旅党委:议训高质量 抓训高标准
“训练领域发生的问题,折射出思想作风等方面不足,大家要看淡成绩、想深问题,保持清醒敏锐,全力完成年底前各项任务(www.e993.com)2024年10月18日。”党委书记在会后的一席话,给大家抓好后续练兵备战注入了“清醒剂”。“关乎飞行的事,一丝一毫也不能大意。平时忙于事务性工作,对官兵的思想心理关注掌握不够,幸亏旅党委及时整顿,我才注意到水平面...
建起谈心交流大平台,凝聚“心”力量!基层带兵人这样答好“心”课题
“新时代的政治工作要创新,但守正是前提。学会继承过去的优良传统,把老办法用成新方法,就能迸发出新时代政治工作的力量。”渐渐地,石教导员养成了定期记录“兵情”的习惯,并把这个随身携带的本子取名叫“兵心笔记”,一方面是寓意把官兵的事记心里,一方面也寓意带兵人要用心。战士小王性格内向,下连后总感觉不适应...
军营观察丨支部建在连上,更要强在连上
“上级研发的‘思政教育智慧管理系统’,正好解决了这个问题。”这位指导员告诉记者,这个系统从开展思想调查到制订教育计划,从备课施讲到评教评学,都有提示指导和信息记录,是基层抓教的好帮手。每周他都会登录系统,将连队官兵的突出思想反映上报云端。系统那头,宣传科定期对各单位上报的情况收集汇总、计算分析,摸清官兵...
与时代同步 与官兵同行 增强部队思想政治教育感召力(新知新觉)
同时,要善于运用新技术、新手段。比如,大数据技术日臻成熟,可以利用官兵在日常工作训练、生活学习中留下的真实记录,通过定性和定量分析,全面了解官兵思想状况和日常行为,跟上官兵思想发展的最新动态,增强预见性和前瞻性,有的放矢地开展思想政治教育。
如何做好“网生代”官兵的思想政治工作,这个部队有话说
“在智能手机普及之前,军综网是网络政工主阵地。现在,年轻官兵更喜欢用智能手机,随时随地在移动互联网上‘冲浪’。”郑杰灵说,随着部队训练任务越来越重,战友们也很难有整块时间坐在电脑前浏览网页了。移动互联网便捷,但保密性差,思想政治工作如何依托它来开展,困扰着各级政治工作者。