线上应聘,劳动关系如何认定?微信记录能否证明?

两个月后，刘浩被公司辞退，向劳动仲裁委申请仲裁，请求该公司支付加班费和未签订劳动合同的双倍工资差额。劳动仲裁委支持了刘浩的申请，公司不服劳动仲裁裁决，认为是通过中介聘用了刘浩，双方不构成劳动关系，无需支付相关费用，诉至北京市第一中级人民法院（以下简称“北京一中院”）。近年来，不少用人单位的招聘方式...

劳资管理阶段:法律风险及应对_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

未支付加班费的行为不仅会导致企业承担额外的加班费负担,还可能影响企业的劳动管理制度和员工的满意度,导致员工流失或集体劳动争议的发生。应对措施:企业应建立健全的加班审批制度和加班记录系统,确保所有加班行为均有书面记录,并严格按照法律规定支付加班工资。企业还应明确告知员工加班的合法程序,防止员工自发加班,避免因...

不签合同就能否认劳动关系?这招可行不通!

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。

暑假劳动清单来啦!

3.会叠被子、叠衣服,并给上衣、裤子、袜子等分类摆放;4.家里有客人到访会礼貌问好,学会给客人端茶、倒水等简单劳动;5.饭前帮助家人盛饭、摆碗筷;饭后帮忙收拾并擦干净桌子。3~4年级自我服务1.会自己洗头、洗澡、梳头,用完卫生间后及时打扫;2.会泡茶等日常饮品;3.会按照正确步骤擦拭、清洗自己的书包...

员工凭借考勤记录能证明加班吗?仲裁加班工资能否获得支持?

01、仅凭考勤记录能否证明加班事实?考勤记录是证明员工工作时间的重要证据之一,能够直接反映员工的上下班时间及加班情况,如果考勤记录显示员工确实存在超出法定工作时间的工作情形,这将对员工主张加班工资的请求构成有力支撑。但是根据法律规定,用人单位安排劳动者延时工作的,才应当支付加班工资,考勤记录只能够证明员工的...

“慧劳动 悦成长”——师院附小劳动教育周主题实践活动(一)

二、观察记录真奇妙本学期,学校德育处为各班量身定制了全新的种植观察手册,上面写着专属作物的养护小窍门(www.e993.com)2024年11月5日。每周,各班的植物养护员要完成一次植物观察记录并写一篇观察种植日记。这不,大家纷纷写下自己的劳动体验,把快乐分享给更多的同学。快来看一看吧:...

中国石油深入开展集团公司级劳动竞赛纪实

冰雪之乡,大庆油田围绕“高擎标杆当旗帜、一稳三增两提升”劳动竞赛,开展“夺油抢产”“稳油增气”等专项劳动竞赛,1205钻井队、1202钻井队等队伍你追我赶,不断刷新钻井纪录。同时,开展“一稳三增两提升·弘扬严实硬作风”岗位“云讲述”,人人拿起手机拍摄视频,记录竞赛故事,讲责任、讲成绩、讲贡献,为劳动竞赛注...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省医疗保障局 国家税务总局广东...

(三)涉嫌虚构劳动关系情形:失业保险金申领人在失业单位参保缴费小于等于6个月且无法提供劳动合同、员工花名册、考勤记录、工资薪金发放流水及会计凭证等证明劳动关系存续的相关有效材料的。(四)涉嫌虚假解除劳动关系情形:领取失业保险待遇后,当月或次月在原单位继续参加社会保险的。

冀中能源邢矿集团工会开展劳动竞赛 推动企业发展纪实

2023年,邢矿集团共组织完成公司级劳动竞赛项目5项,矿厂级94项,区科级60项,其中重点组织专项劳动竞赛16项,为创水平破纪录单位发贺信2次,组织现场庆功活动2次,兑现劳动竞赛奖励达到130余万元。2023年,邢矿集团荣获冀中能源集团年度红旗单位称号;上半年,邢矿集团及其所属中煤四处以过硬的业绩双双荣获“冀中能源集团...

适合孩子的寒假作息时间表,值得收藏!内附计划表、阅读记录卡……

01完成寒假作业寒假开始前,老师会给孩子们布置寒假作业,这些作业里有学习作业,也有生活作业。孩子在寒假期间,最重要的事情就是认真完成老师布置的寒假作业,千万不要敷衍了事,更不要拖到开学前才开始赶作业。合理安排好每天的学习任务,按质按量完成,家长也要及时督促。