陇城镇召开镇村干部集体约谈会

3月9日,陇城镇召开镇村干部集体约谈会,全镇科级领导干部、各村干部44人参加会议。会议指出,要主动担当。春耕在即,各项工作、任务已全面展开,时间不等人,任务不等人,要在年初工作谋划的基础上,把任务分解到人,把责任靠实到人,做到人人肩上有担子、有任务,以主动积极担当作为换来全镇各项工作取得新突破;要树立规矩...

广南这里对违规使用村集体资金的16名干部进行约谈提醒

那洒镇纪委对违规使用村集体资金的16名干部进行约谈提醒,同时针对发现的资金管理不规范、制度不健全、操作性不强等问题,督促镇农业综合服务中心进一步规范村集体“三资”资管理使用细则,并由镇政府统一定制“村集体资金收支记录簿”250本,切实规范“账本子”。“推动村集体‘流浪’资金‘颗粒归仓’,是促进村集体‘三...

强化认识 压实责任 狠抓落实 永和召开人居环境整治工作约谈会

昨日上午，晋江市永和镇组织召开人居环境整治工作约谈会，对全镇人居环境整治工作进行再部署、再调度、再强化。永和镇领导班子成员，各工作点点长、下村干部，各村主干及相关人员参加会议。会议通报了永和镇4月以来城乡人居环境考评情况，以及相关村、相关人员的问责情况；全面分析了全镇人居环境整治面临的问题，并对下...

乌审旗:念好“四字诀” 不断强化嘎查村干部队伍建设

建立嘎查村干部监督机制,由镇纪委、党建办等部门不定期对于嘎查村干部的到岗到位情况、工作进度、资料归档等工作开展督查检查,确保各项工作落到实处。合理优化嘎查村班子成员工作职责,结合承诺践诺落实情况,年底实绩考核以及日常工作表现等,对嘎查村干部的履职情况进行定期考核和评价,对表现优秀的嘎查村干部进行表彰奖励,对...

孝感大同等市“市场主体”虚增,为完成指标有村干部注册20个营业执照

其中,灵丘县武灵镇某村党支部书记告诉记者,他的名下曾注册过20个工商营业执照,一方面可以完成上级的考核指标,另一方面也能为村里发展其他产业做准备。另外,大同市灵丘县东河南镇小寨村村干部称,他名下注册了7个个体工商户营业执照,那些生意实际也都没开展,都是镇里让注册的,今年上级已经没有再布置类似任务了。

回河街道召开党工委书记集中约谈村党支部书记会议

回河街道党工委书记孟永刚、纪检监察工委书记朱海玲、党工委委员韩宁,党建办、纪工委有关人员,管(社)区书记及被约谈村干部参加(www.e993.com)2024年11月23日。会议首先传达了《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的实施细则(试行)》《回河街道村两委干部报酬发放管理办法》,详细解读了加强教育培训、强化日常管理考核、规范事项决策等...

长丰县岗集镇:"三点发力"锻造高素质村干部队伍

近年来,长丰县岗集镇将村干部队伍建设作为基层治理的重要抓手,通过拓宽视野选拔、狠抓能力提升和宽严相济约束,着力打造一支人员齐备、素质优良、纪律严明的村干部队伍。拓宽视野“选”,队伍优化有“广度”。将政治素质高、带富能力强、工作作风硬的退役军人、党员群众、致富能手等“能人”充实到村干部队伍中,激活基层...

五河县朱顶镇:严守“四关”锻造高素质村干部队伍

对季度考核位于末位的村及相关村“两委”干部进行约谈警示，激发村干部主动担当作为。今年以来，共发放102名村“两委”干部绩效工作106691元。严守“纪律关”，规范村干部队伍履职行为。完善监督管理机制，强化村干部日常监督，制定《朱顶镇镇村干部日常行为规范》，从严规范村干部履职行为。利用工作座谈、季度考核、谈心...

旬邑清塬镇:“四聚焦四强化”抓实驻村干部管理 让驻村更“助村”

近年来,旬邑县清塬镇把加强驻村干部管理作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,通过能力提升、帮扶机制、监督考核、保障激励等方式,切实加强驻村干部考核管理,着力锻造一支“讲政治、业务精、作风好”的乡村振兴主力军,为全面推进乡村振兴提供坚强保障。聚焦能力提升,强化精准点育。始终把加强驻村干部学习培训作为提升驻村干...

甘孜县加强驻村干部管理

坚持“问题导向、目标导向”,该县驻村办采取“四不两直”方式,定期、不定期对驻村工作队作用发挥情况开展督查,对履职不到位、工作不力和不在岗的驻村干部进行约谈提醒,并责令乡(镇)党委和派出单位督促整改,压紧压实驻村干部工作职责,切实改进工作作风。