市人社局:“四举措”推动工伤认定工作更高效精准
工伤认定办理实行“双审一查制”,即每一起工伤认定申报由两名工作人员对材料分别进行初审、复审,并对工伤事故进行调查取证,在对案件调查核实时,坚持两名工作人员制作调查笔录,确保证据确实可信,事实清楚有力,减少因工伤认定引发的复议和诉讼。在“实”上求突破,提高工伤认定效率。利用工伤信息库“数据源”功能,不断...
案例回顾:男子加班路上发生车祸,人社局却2次认定不构成工伤
本案中,法院以事实不清、证据不足为由,撤销了人社局所作不予认定工伤决定,判决生效后,人社局对向军进行了调查,并制作了工伤认定调查笔录。在笔录中向军陈述了事故发生前的相关情况,主张系去工地加班途中发生的交通事故,人社局以该调查笔录作为新证据,继而作出案涉不予认定工伤决定,仍属事实不清、证据不足。
恩施州审计局:关注“三个精准”促工伤保险基金高质量运行
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员邓梅娇)近日,恩施州审计局对工伤保险基金州级统筹资金开展审计,重点围绕“三个精准”,从基金风险防范、政策执行、待遇支付等方面,揭示工伤保险基金筹集使用管理的突出问题和风险隐患。精准科学认定工伤对象。审计组从认定调查工作机制和现场调查程序着手,重点关注工伤事故发生后,相关部门是否...
余某某不服县人力资源与社会保障局《不予认定工伤决定书》一案...
期间,5月22日-6月19日间,向医务室护士、民政局办公室主任、护理兼出纳、社会救助福利服务中心办公室主任、社会救助福利服务中心护理主管、县民主局局长、成都怡宁医院总经理,申请人余某某进行了调查询问,于2023年6月8日作出《汶川县人力资源与社会保障局工伤认定申请受理决定书》。2023年8月3日,被申请人召开2023...
工伤,行政诉讼,对人社局的4连问。
工伤,行政诉讼,对人社局的4连问。工伤行政诉讼演练对被告方行政机关的提问。我问一下,请问被上诉人给上诉人做了几次笔录?第一次笔录。你开始问上诉人不戴头盔、无牌驾驶逆行的问题。你是在第几次调查中问的?为什么第一次没问?采访一下,作为行政机关,在行驶中具体问电动车有没有牌照、当事人有没有佩戴...
关于工伤保险,用人单位不能有这些行为
惠州市人社局迅速组织工作人员对当事人李某及其单位相关人员进行调查询问,其中陆某在笔录中指出李某所受之伤非工作原因造成,并提供了相关通话录音(www.e993.com)2024年10月10日。经进一步查实确认,李某将早年间受伤骨折的影像学检查结果,虚报为工伤伤情的依据,并通过工伤认定和劳动能力鉴定评级,骗取工伤保险待遇。李某所在单位向市人社局提交书面...
为劳动者撑起工伤“保护伞”
益阳市人社局、应急管理局和行业主管部门以“2+X”的形式,对今年1-10月发生3起以上工伤事故的66家单位,进行分行业分批约谈,相关单位现场签收限时整改责任书。由于做到了案件全情调查,工作人员在反馈各单位事故情况时影像、笔录事证齐全,被约谈单位心服口服,均能深刻反思安全生产中存在的问题,对抓好整改态度非常明确...
东莞一保安摔断脚质疑东家推责,公司:定性是否工伤再谈赔偿
据悉,目前保安公司所在地的人社部门已介入。11月2日,寮步人社分局工作人员来到陈杰身处的厂区对相关人员进行了笔录调查。“我们已经在调查处理了,60天内会出结果。”该局一名工作人员称。值得一提的是,11月2日稍晚时间,广东莞邑保安服务有限公司通过银行转账向陈杰支付了9月份的工资1480元。
湖北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范工伤认定工作的实施意见
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局:为深入贯彻落实党的二十大精神,加快推进工伤保险省级统筹,着力解决当前我省工伤认定工作重点、难点问题,充分体现工伤保险制度人文关怀和公平正义,切实提高工伤认定工作法治化、规范化、便利化水平,结合《人力资源社会保障部办公厅〈关于进一步做好工伤认定工作的通知〉》...
认定劳动关系,这15个证据点要记住!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
13、因交通事故引发工伤,交警部门调查询问的笔录;14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。15、信用卡账单邮寄地址为单位。所以没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据。