海南省工伤职工停工留薪期管理新规10月起施行

答：1.停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算，一般不超过12个月，具体依据《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》，针对身体不同部位或器官遭受的伤害类型确定。工伤职工所受伤害未列入《分类目录》的，以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期，一般不超过6个...

劳动和社会保障行业速递(2024年第8期)

工伤职工所受伤害未列入《分类目录》的,以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期,一般不超过6个月。工伤职工伤情严重或者情况特殊,超出《分类目录》相应部位停工留薪期期限的,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。施行内固定治疗的,在取内固定物时,享有额外30日的...

明确了!海南10月1日起施行!有效期3年

工伤职工所受伤害若列入《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》,停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算,一般不超过12个月;若未列入该目录的则以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期,一般不超过6个月。02工伤职工多部位或者多组织器官遭受伤害的,应以治疗...

工伤赔偿费用清单(2024版)??_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

工伤停工留薪期工资应按劳动者工伤前十二个月的平均工资(包括加班工资)支付。《上海高院民一庭调研与参考》(〔2014〕15号)倾向认为,停工留薪期内原工资不应包含加班工资。(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按月享受伤残津贴。5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排...

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

停工留薪期内因工伤导致死亡的,还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。第五十五条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或护理等级后,用人单位应办理劳动能力鉴定登记,提供以下证件和资料:(一)劳动能力鉴定结论书;(二)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。第五十六条业务部门核查工伤...

北京市劳动和社会保障局

2、本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的时间(www.e993.com)2024年11月27日。停工留薪期的延长和缩短,依据《工伤职工停工留薪期管理办法》中的规定执行。3、伤害部位按国际疾病分类(ICD-10)中的损伤类型,分为头部损伤,颈部损伤,胸部损伤,腹部、下背、和骨盆损伤,肩和上臂损伤,肘和前臂损伤,腕和手...

工伤停工留薪期内死亡,单位可须担责?

《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法》的分类目录明确了大腿股骨骨折的停工留薪期是六个月,张某在2017年4月26日右大腿骨折,8月21日死亡,期间不超过四个月,因此张某死亡时在停工留薪期内。本案的争议焦点在于是否因工伤导致张某死亡。张某系因超大剂量服用华法林钠片导致出血性休克不治死亡,与工伤不存在法律上的...

有关停工留薪期的相关规定,你想知道的都在这里!

一、停工留薪期的期限确定问题《工伤保险条例》没有对停工留薪期的期限计算问题进行明确规定,实践中有部分省、直辖市、自治区社会保险行政部门和卫生行政部门专门制定《工伤职工停工留薪期管理办法》《工伤职工停工留薪期分类目录》(如福建省、北京市、山东省、重庆市等),对各类伤情停工留薪期期限进行了规定。对于...

全国20省市工伤职工停工留薪期的确定方式

一、停工留薪期的期限确定问题《工伤保险条例》没有对停工留薪期的期限计算问题进行明确规定,实践中有部分省、直辖市、自治区社会保险行政部门和卫生行政部门专门制定《工伤职工停工留薪期管理办法》《工伤职工停工留薪期分类目录》(如福建省、北京市、山东省、重庆市等),对各类伤情停工留薪期期限进行了规定。对于...

停工留薪期不明时一次性工亡补助金待遇的确定

用人单位根据指定医院或医疗机构出具的诊断证明,按照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》(说明:因该目录所列停工留薪期最长只有12个月,因此本案在裁判时不需要考虑以上两个规章的规定)确定停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。工伤职工对用人单位确定的停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会提出申请确定停工留...