我省出台工伤职工停工留薪期管理新规
关于停工留薪期有两种划分:一是工伤职工所受伤害若列入《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》,停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算,一般不超过12个月;若未列入该目录的则以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期,一般不超过6个月。二是工伤职工多部位或者...
咨询工伤停工留薪期问题
来信内容:1,工伤停工留薪期的工资发放标准是什么?2,停工留薪时间是根据停工留薪分类目录确定还是其他?回复信息答复部门:沙市区人力资源和社会保障局答复时间:2024-07-31答复内容:1、2024年7月31日15:00许与诉求人黄勇电话联系并告知相关政策。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故...
工伤赔偿费用清单(2024版)??_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
二、由用人单位支付的费用:(一)治疗工伤期间的工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。计算停工留薪...
社保经办取消结婚证明等材料、“生鲜灯”全面禁用……12月,这些...
其中提到,工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由用人单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入;工伤人员负伤前工作不满12个月的,按照实际工作月数计算平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。上海:全面实行临时居民身份证"跨省通办"12月1日起,上海公安机关...
海南省工伤职工停工留薪期管理新规10月起施行
二、如何确定停工留薪期?答:1.停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算,一般不超过12个月,具体依据《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》,针对身体不同部位或器官遭受的伤害类型确定。工伤职工所受伤害未列入《分类目录》的,以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其...
河南省(郑州)工伤待遇一览表。工伤认定程序及停工留薪期规定
1、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的期限不得超过12个月(www.e993.com)2024年9月7日。备注:《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》:工伤职工停工留薪期具体期限按照《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》执行...
@甘肃人,工伤职工的停工留薪期你了解吗?这里都说清楚了
未列入《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》的受伤害部位或组织器官,由用人单位根据工伤保险协议医疗机构的诊断证明确定停工留薪期,一般不超过6个月。工伤职工因受到原发性损伤引起感染出现并发症,用人单位根据协议医疗机构出具的诊断证明书,可以在原停工留薪期的基础上再增加2个月。《办法》明确,工伤职工伤情...
北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市工伤职工停工留薪期管理...
2、本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的时间。停工留薪期的延长和缩短,依据《工伤职工停工留薪期管理办法》中的规定执行。3、伤害部位按国际疾病分类(ICD-10)中的损伤类型,分为头部损伤,颈部损伤,胸部损伤,腹部、下背、和骨盆损伤,肩和上臂损伤,肘和前臂损伤,腕和手...
工伤职工停工留薪 郑州出台参考标准
“工伤职工究竟应该停工留薪多长时间,企业和职工以前往往存在纠纷,新出台的鉴定办法明确了参考标准。”郑州市劳动能力鉴定委员会办公室主任乔海云11月5日说。新出台的《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》规定,工伤职工停工留薪期按照《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》执行。用人单位、工伤职工、工伤保险...
浙江首个“工伤职工停工留薪期管理办法”出台 停工留薪这件事有了...
市人社局工作人员介绍,根据附件《温州市工伤职工停工留薪期分类目录》,同一种工伤,伤病严重程度不同,停工留薪的时长也不同。又以手舟骨骨折为例,《分类目录》中的停工留薪期为3-6个月,这表示如果伤者属于轻伤,停工留薪期最长不超过3个月;如果是重伤,停工留薪期最长不超过6个月,具体时长以医院开具的医疗诊断...