普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...

效力最高的证据:劳动合同、公司或老板账户发放工资的记录、社会保险缴纳记录、职工名册、规章制度签收表、或有公章证明劳动关系或职位的书面文件等。以上证据,单独不能证明双方存在劳动关系,因此劳动者千万不要傻傻的只拿一份出来就够了,还需要结合其他多组证据予以证明。譬如劳动合同+工资发放记录+社保缴纳记录,这是...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。6、证据材料清单提交《证据材料清单》一式两份,被申请人为共同当事人时,递交仲裁委三份。7、送达地址确认书申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编...

职业健康安全ISO45001:2018合规性评价表-表单模板!

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。职工享有应得的劳动报酬...

协商解除劳动合同协议模板

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同…(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的…该条规定的立法原意,是防止用人单位侵害从事接触职业病危害作业的劳动者...

民事起诉状怎么写?6篇模板供您参考→

原告于xx年xx月xx日进入被告处工作,双方曾签订劳动合同,约定原告担任xx职务,月薪xx元。但被告从未支付工资,原告于xx年xx月xx日离职。xx年xx月xx日原告向xx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付工资xx元。xx年xx月xx日,xx劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议裁决,对于原告的请求不予支持。原告现对该裁决不...

做好入职登记表,关键时刻有大用!文末有模板

2015年7月31日,公司以章某试用期内与行政经理岗位匹配度较低为由解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月13日。2015年9月2日,章某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。2015年10月28日,仲裁委作出仲裁裁决书。公司不服,起诉至法院。庭审中,公司主张解除劳动合同的原因在于行政经理岗位要求本科学历,章某系...

劳动争议仲裁申请书(最全模板)

月工资是指劳动者在劳动合同解除终止前十二个月的平均工资。月工资最高不得高于本地区上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》等法律之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!

交通运输部机关2023年考试录用公务员面试公告-政府信息公开-交通...

有党政机关、事业单位工作经历的考生,需提供单位组织人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点。有国有企业、其他经济组织、社会组织等单位经历的考生,需提供相应劳动合同及社保管理机构出具的社保缴纳记录复印件。报考职位要求具备从事相应工作经历的,还需在上述材料中列明所从事工作的具体内容、时间。

经理未与单位签书面合同 讨要双倍工资被法院驳回

张某应聘成为某公司行政部门负责人,但其入职后一直未与单位签订书面劳动合同。后公司单方解除劳动合同,他起诉要求公司支付双倍工资。记者17日了解到,海安法院对这起劳动合同纠纷案作出一审判决,驳回了张某的诉讼请求。2020年5月,某公司通过电子邮件向张某发出聘用邀请书,载明职位为行政部门负责人,入职日期为2020年5月17...

【国企改革样本⑩】中国西电集团:加快推行经理层任期制和契约化...

对公开择优选聘的人员全部实施任期制和契约化管理,签订劳动合同、岗位聘任合同和业绩考核责任书,对市场化选聘的企业高级管理人员聘任协议终止后,严格按照聘任协议约定依法解除劳动合同,实现以劳动合同解决身份问题,以岗位合同解决能进能出、收入能高能低问题,根据考核结果刚性兑现薪酬和严格退出管理。