快递员、外卖员、网约车司机等等,多地积极出台政策,保障新兴就业...
近日,人社部又印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,多方面保障网约配送、出行、运输、家政服务等新就业形态劳动者的合法权益。不少地方也在积极探索,出台政策保障新兴就业群体。上海:采用“全国一体申报、本市串联处理、信息...
送外卖、开网约车、干家政……这些就业“保护伞”已备好!
河北省石家庄市人力资源和社会保障局近期印发的《石家庄市新就业形态劳动用工管理指引(试行)》提出,网络餐饮平台对连续送单超过4小时的配送员,20分钟内不再派单,防止因连续作业产生事故隐患。对于网络餐饮、网络约车、快递物流等涉及交通安全的新业态行业,企业应利用信息化技术手段或其他方式设置强制休息规则。劳动报...
快递员、外卖员、网约车司机……多地积极出台政策,保障新兴就业群体
近日,人社部又印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,多方面保障网约配送、出行、运输、家政服务等新就业形态劳动者的合法权益。(相关阅读:送外卖、开网约车、干家政……这些就业“保护伞”已备好!)不少地方也在积极探索,...
4000人才共赴新质“位”来!254家企业到南京农业大学揽才
10月17日下午,“服务新质生产力校地强链促就业”江苏省2025年高校毕业生秋季招聘月暨南京农业大学专场招聘会在南京农业大学滨江校区举行。254家单位携1.1万个岗位抛出橄榄枝,近4000名“农字号”毕业生应约赴会,寻觅心仪岗位。250余家企业招贤纳才,“农字号”高端研发人才受青睐加快建设农业强国背景下,涉农企业...
【以案释法】网约车司机、外卖小哥、跑腿员……新就业形态劳动者...
当前,随着互联网经济的快速发展,网约车司机、外卖小哥、跑腿员等“新兴”工作应运而生,越来越多的劳动者能够在平台经济、共享经济等新业态领域就业,形成了去雇主化、去平台化的新就业形态。对此,党的二十大报告特别强调,要“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业...
网约车司机、外卖小哥、跑腿员……新就业形态劳动者权益如何维护?
当前,随着互联网经济的快速发展,网约车司机、外卖小哥、跑腿员等“新兴”工作应运而生,越来越多的劳动者能够在平台经济、共享经济等新业态领域就业,形成了去雇主化、去平台化的新就业形态(www.e993.com)2024年10月20日。对此,党的二十大报告特别强调,要“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业...
日本《日经亚洲》:网约车有助南亚女性就业
网约车行业,同女性职工和创业者一样需要帮助。来自国家和地方政府的政策制定者应积极响应网约车技术发展,发挥其在改善性别不平等方面的作用,支持女性参与,促进经济增长。拓展交通网络鼓励产品研发创新,使发展成果惠及个人,拓展交通网络,也是发展的重要手段。举例来说,在海得拉巴郊外某信息技术密集型产业园区中,某公私...
...最低工资保障?“两指引一指南”为新就业形态劳动者带来哪些利好?
从目前来看,工作时间长、无社保兜底保障、报酬规则不明晰是外卖配送员、网约车司机等此类新就业形态劳动者权益保障不足的主要表现。河南省社会科学院人口与社会发展研究所助理研究员韩晓明向农视网记者表示,与传统就业形态相比,新就业形态具有就业方式灵活化、组织方式平台化、工作任务自主化、主体身份多重化、劳动关系...
我市破解零工“就业匹配难”问题,创新实行“1+7+N”服务模式,线上...
我市破解零工“就业匹配难”问题,创新实行“1+7+N”服务模式,线上线下打造零工市场——“网约工”,告别路边等活2月18日,节后开工首日,莆田市零工市场揭牌,采取“政府主导、企业主体、市场化运作”运营模式,搭建灵活用工平台,让灵活就业群体更便利获取就业信息,也让灵活用工主体更便利找到灵活就业者。
...公司目前在研的数据产品约20个 重点应用在就业、医疗、金融等...
答:您好,公司目前在研的数据产品约20个,重点应用在就业、医疗、金融等场景,会根据场景和客户的需求调整,例如:在核验产品中,一开始公司研发养老金、失业金核验,随着客户需求的精细化,我们根据客户需求陆续研发出婚姻、学历核验等。今年,公司将会把数据产品(如:就业分析、就业监测、信用额度等)融合到公司一卡通场景运营...