华为有一大群顶级名校的,天天干些很low的活,大多没有什么前途

除了个人能力问题,在华为也真的很难升,大多数的硕士干6年能到17级就很不错了。华为内部晋升是挺难的,我一个邻居研究生毕业就在华为。工作了10年,才16级,他还是他们部门的一个小领导,绩效也很好,开始还很同情他。有次和邻居母亲聊天儿,说他自己攒了200万了,最近又发了40万的分红。这事发生在5年前,现...

适合考公考编!华师这研究生专业持续扩招中!

MPAcc是经教育部、国务院学位办批准设立的一种专业学位,是培养具有良好职业道德,系统掌握现代会计理论与实务以及相关领域的知识与技能,具备会计工作领导能力的高素质会计人才。哪些人适合报考MPAcc?1.希望提升学历,喜欢会计专业且笔试有实力的人群MPAcc的国家线正在呈直线式上升,2022年已经达到193之高,更别提全日制的...

为何985毕业生和大专生同时进华为,1年后,大专生却能先当领导?

01我,大专毕业,进华为1年后,比同期入职的985毕业生先当领导前天和一群高中同学聚会聊天,当大家问到以前成绩最不好的张东(化名)现在情况时,居然发现他已经是华为的一个部门主管了。张东说,他已经在华为公司待了超过8年,当年他刚去华为时,是所有新人中最不被看好的,因为他学历最低:只是个大专生,和他同期...

华为最新领导班子亮相,13位高管带火母校,网友:没有海归真牛

另外1人姓胡,毕业于华中理工大学,就是现在的985名校华中科技大学,是本科学历,也是一枚60后,大家熟悉的孟女士,也是毕业于这一母校,是硕士学历。常务董事有2人,一人姓汪,毕业于985名校西安交通大学,是硕士学历,是一名70后,另外一人是60后,毕业于最高学府清华大学,是硕士的学历。董事有7人,其中有一位就是任老...

华为再发人才召集令,5倍薪资不限学历、全球招募!任正非:25-35岁最...

招揽人才不唯学历论“天才少年”计划,启动于华为危难之时。2019年5月,美国商务部以国家安全为由,将华为及其70家附属公司列入管制“实体名单”,禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。次月,任正非便在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到,“要从全世界招进20-30名天才少年,明年再招200-300名,这些天才少年就像...

从“华为军师”到“学历疑似造假”,陈春花如何从传奇走向深渊?

2013年,她又踏进了国内知名农牧食品企业---新希望六和股份有限公司,并当上了该公司的联席董事长兼首席执行官,一直干到2016年才来到北京大学就职(www.e993.com)2024年11月17日。放眼望去,陈春花过往的工作虽然换得有些频繁,而且每个岗位的任职时间也就两三年左右,但那些职位不是副院长就是总裁,去到哪都是领导般的存在,外人一看都会觉得这个...

华为博士员工平均离职率21.8%,任正非签发内部邮件反思高学历人才...

钛媒体注:2月14日华为心声社区官网上发布了一份由任正非签发的华为内部邮件,反思华为为什么留不住博士类员工。在邮件中,同时也披露了一些在华为工作的博士员工的"存活"情况。邮件标题为"打造引领战略领先的"华为军团",怎样才能避免"叶公好龙"?(之一)作为公司创新主体的2012实验室及研发体系的博士员工群体为什么流...

刷屏!5倍薪酬,又3名华为“天才少年”出炉:这所学校占俩!更有疯狂...

“刚读博期间，我也比较迷茫，不知道未来的方向。做学术？去公司？去哪个公司？”林田说。当华为因为5G领域的突出成果受到重重制裁后，仍毫不畏惧地坚持挑战技术突破，林田再也抑制不住内心的热血，坚定奔赴华为，再没有动摇过。在管理层面试时，让林田比较诧异的是，“我以为上层领导可能更偏向于管理，没有多少时间...

卷疯了!研究生学历成入职门槛?400w硕士笑而不语...

小米、贝壳找房、华为、TCL等不少互联网大厂的部分岗位,硕士研究生生招聘人数,直接超出本科生2倍之多!而且对于企业的核心岗位,大厂们把学历直接限定为研究生起步!科技公司科华集团24届秋招,只要硕士、博士生。国企&央企要说学历这事儿,私企真就卷不过国企!

华为的红旗到底能打多久——任正非

接班人是广义的，不是高层领导下台就产生个接班人。而是每时每刻都在发生的过程，每件事、每个岗位、每条流程都有这种交替行为。改进、改良、不断优化的行为。我们要使各个岗位都有接班人，接班人都要承认这个核心价值观。华为的核心价值观分为七条，我将逐条作一些解释。第一条（追求）华为的追求是在电子信息领域...