在单位,那些被领导当成“心腹”的人,身上都有这6个特征
每次有重要任务,领导第一个就想到他。成为左右手,光完成本职工作还不够,更要主动揽事,给领导分忧。这种勇于担当的态度,领导看在眼里,记在心上。03嘴巴严,你给领导守口如瓶了吗?单位里的事,有些能说,有些不能说。尤其是涉及到领导的决策和隐私时,你要学会守口如瓶。别人想方设法打探小道消息,你要...
单位领导让我转行当办公室主任怎么办?把握5个潜规则,提升7种能力...
在比较基层的单位,业务部门正职领导转行去当平级的办公室主任,工作经验并不是什么大问题,但综合能力需要历练,要像一个八面玲珑的“八爪鱼”,说话办事、人情世故、协调左右、认真服务、上传下达、撰写材料、调查研究、督导推进等等,样样都要拿得起、放得下,不像高层次单位的办公室有其他副主任进行分工,基层单位办公...
进一步健全医改领导推进机制!一省介绍深化医改工作进展
重要指示批示精神,全面落实省委、省政府的工作安排,强化“一个中心”,即以人民健康为中心;用好“一个抓手”,即推动“三医”协同发展和治理;突出“一个重点”,即深化以公益性为导向的公立医院改革,为持续增进人民群众健康福祉,谱写高质量发展陕西新篇章贡献更大力量。
我当了30年领导,发现能被提拔,不是能力强,而是懂这7条潜规则
职场中充满变数,适应变化的能力是至关重要的。一个灵活适应变化的人,能够快速适应新的工作环境和任务要求。这样的人,在单位变革和发展中具有更高的竞争力。第七条:具备领导潜质一个具备领导潜质的人,不仅能够在自己的岗位上表现出色,还能够为团队的发展贡献力量。这样的人,往往能够赢得同事的信赖和拥护。随着...
在单位最愚蠢的事:把同事当密友,把老板当敌人
不把同事当密友,不是冷漠,而是对自己的负责。02最近在知乎上刷到一个热门问题:一年内换了10家公司,如今迷失了方向,我该怎么办?提问者的工作经历,短的只有一周,最长也不超过两个月。而他离职的原因也几乎都是“这个领导我受不了”,或者“上司就是针对我”之类。高赞回答中有一句话堪称人间清醒:“如...
全文丨新时代人文经济学
第一章一种发展的新范式“第二个结合”是又一次的思想解放,让我们能够在更广阔的文化空间中,充分运用中华优秀传统文化的宝贵资源,探索面向未来的理论和制度创新(www.e993.com)2024年9月21日。——习近平时代发展呼唤理论创新,理论创新引领时代发展。中国共产党第十八次全国代表大会以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,中国共产...
早安·荆州丨美出圈!快去打卡荆州这片万亩花海 / 中雨大雨暴雨...
9月30日,中国铁路发布消息称,“辽宁一高铁因超员触发报警无法发车”为虚假报道。6.教育部留学服务中心发布严正声明:有人冒充单位领导出席活动据教育部留学服务中心公众号消息,近期,教育部留学服务中心发现,一名自称刘红的人员冒充该单位领导出席有关活动,就此发布严正声明。
第82集团军某旅发扬"三大民主"推进基层建设新闻观察
一个单位的蜕变之路■解放军报记者张科进宋子洵阳春三月,太行吐绿。第82集团军某旅三营身心放松室内,49盆绿植向阳生长、花蕾绽放,该营领导孟祥威看着浸润晶莹水珠的枝叶,满脸欣喜。从新疆移植骆驼刺、从山东移植君子兰、从湖南移植虎刺梅……这些绿植,都是该营官兵利用野外驻训、探亲休假等时机,从全国各地移植...
车市扫描-2024年6期(2月04日-2月17日)
2月5日,国家市场监督管理总局公布了2024年1月22日—1月28日无条件批准经营者集中案件列表,其中第九项为批准梅赛德斯—奔驰(中国)投资有限公司与华晨宝马汽车有限公司新设合营企业案,审结时间为1月23日。4.传奇瑞智界事业部升级为独立事业部2月4日,有奇瑞内部人士透露,奇瑞已经将EH事业部(即智界事业部)进一...
脱不花:高手都打明牌
脱不花:得正式提,在工作场合跟领导找一个一对一的机会。可以问领导“我特别愿意在这个岗位上长干,也特别愿意为单位继续做贡献,想问一下,我的表现达到什么水平,可以申请一次加薪。您给我讲讲规则好吗?”这样,你的信息就传递得非常明确。但你不能威胁领导,如果你不怎么样,我就如何。