中办:事业单位领导同一岗位任职一般不超十年
领导班子年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、良好、一般、较差;领导人员年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、合格、基本合格、不合格。这则新规要求积极推进分类考核,注意改进考核方法,简化程序,提高效率。据悉,考核评价结果作为领导班子建设和领导人员培养、使用、奖惩等的重要依据。此外,在第八章,新规进一步...
邓小平曾找李鹏谈话:选什么样的人进中央领导班子
六是“领导这么个国家不容易呀!责任不同啊!进入中央最高层都不再是过去的自己,人都有缺点需要继续改进,对班子满意就行,关键在领导核心”。这是邓小平在其晚年,倾其一生政治智慧和治国理政的体会,对即将走入中国政治舞台的党的第三代中央领导集体立下的明确标准。在谈话的最后,邓小平明确讲道:“我请你们把我的...
对选优配强领导班子提出6方面要求
坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,落实新时代好干部标准;坚持聚焦党的中心任务,树立和践行正确政绩观,持续提升履职本领;坚持民主集中制,增强创造力凝聚力战斗力;坚持系统观念,统筹抓好选育管用工作;坚持遵循干部成长规律和干部工作规律,适应新时代要求,分类指导、精...
新时代新征程高质量推进党政领导班子建设的指导性文件
答:全国党政领导班子建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实全国组织工作会议精神,把党的政治建设摆在首位,深化理论武装,配强领导班子,锤炼过硬本领,持续正...
2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议召开,胡昌升出席并讲话
善于运用多维视角开展考核,既看一时更看一贯,既看成果更看成本,既看显绩更看潜绩,既看奖杯更看口碑,对干部作出实事求是、客观准确的评价,确保考出压力、考出动力、考出活力。要严管厚爱、激励担当,切实用好考核结果。突出考用结合、真考真用,坚持考核与干部选用、能力锻造、监督促改、关爱激励相挂钩,扎实...
...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
问:今年医院重大事件?重大项目员工如何参与?员工建议如何反馈到领导那?你怎么知道你的建议被采纳?金点子有没有奖励?你有没有提什么意见?问:今年有哪些培训?新进员工怎么培训?总培训有哪些内容?培训有没有考试?有没有培训制度?最近院感培训是什么时候?谁来培训的?
胡昌升在2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议上强调:树牢...
他强调,加强干部考核工作,建好各级领导班子和干部队伍,事关全省现代化建设大局。要系统盘点、全面总结,正确看待考核结果。既要发扬成绩、再接再厉,努力推动各项工作迈上新台阶,更要认清问题、自警自省,认真检视整改,加快固强补弱,在有效解决问题中实现工作大提升。要围绕中心、服务大局,始终扭住考核重点。在政治...
接手恒大人寿!海港人寿正式启航,管理层浮出水面
领导班子落地新程开启,衔接旧保单、发展新业务海港人寿成立,领导班子也吸引市场关注。据国家金融监管总局批复,乔宁获批担任海港人寿总经理。而乔宁,为原太平人寿合规负责人、首席风险官。公开信息显示,乔宁具有银行工作经验,曾担任中国农业银行邯郸丛台支行行长。加入太平人寿后,先后担任邯郸中心支公司总经理,河北分公...
市二中领导班子指导新学期首次教研活动
市二中领导班子指导新学期首次教研活动转自:邯郸晚报为明确新学期教学工作目标,助推全校教育教学工作有序高效地开展,8月31日早8点半,邯郸市第二中学各学科组开展了第一学期首次大教研活动,校党委领导班子全体成员深入学科首次教研活动一线,及时给予有效指导,切实提升集体教研效率,推进教研工作高质量发展。
山东省肥城市设立“廉洁指数”评价体系 增强领导干部廉政监督实效
60%(含)以上的领导班子成员“廉洁指数”在8.5以下的单位,由市纪委与主要领导谈话,责成召开领导班子专题民主生活会,剖析根源,开展批评和自我批评,抓好整改。二是对领导干部作出廉政鉴定,对拟提拔任用市委管理的领导干部人选,由市纪委出具廉政鉴定。“廉洁指数”在8.5以下的领导干部,不予提拔重用。三是对领导干部评先树...