员工不同意调岗,公司可以解除劳动关系吗?

面对公司的调岗通知，员工李某不同意并继续在原岗位出勤打卡，而公司却以其未到新岗位工作导致旷工三日为由解除劳动合同。记者从北京市大兴区法院了解到这起案件的判决结果，法院认定甲公司认定李某的行为属于旷工欠缺合理性，系违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系赔偿金。李某系甲公司质检员，甲公司员工手册规...

#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#

#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#有些还会故意给你调岗位,等你受不了了自己离开[允悲]公司就是笃定了你不会去仲裁,一个劲的打压分享评论千川畫10-1512:21人生路上,要学会善待,善待他人,可以让人生走得更远;善待自己,可以让生命活得滋润。无论是善待谁,其实都是温暖在流转,都是爱在延宕,最...

被迫“自愿”离职?公司通过调岗、回家休息变相裁员,怎么办?

01不同意调岗应明确声明首先，清楚地表达自己对岗位调动的反对态度假如公司有意将员工调至不理想的职位，这对原本就对员工不利，且不利于员工的职业成长。因此，对于自己不擅长或不喜欢的其他职位，员工完全有权力拒绝。02不签署调岗批准文件，不去新岗位报到如果公司仅通过口头通知就要求你从一个岗位调到另一...

公司说你不胜任工作就可以随意辞退吗?符合这些条件可要求赔偿!

4.调岗决定应以书面形式通知劳动者，且不胜任工作后的调岗应当具有合理性，与原岗位的工作内容、劳动报酬等不宜差异太过悬殊，否则单方调岗的合理性无法支持。以不能胜任工作为由解聘流程很多用人单位基于成本考虑，对于不胜任工作的劳动者一般是采取解除劳动合同的措施，但很多企业会因为操作流程不规范而导致面临劳动...

深圳通报“公司男高管违法开除员工”:涉事高管去年已被解聘

1月11日，极目新闻记者联系上视频中被辞退的员工李先生。据李先生介绍，他曾任职的公司是联建建设集团，在深圳市宝安综合港工作，但系劳务派遣工，合同是与第三方劳务公司——西藏诚建建筑劳务有限公司签订。2022年11月，李先生已在联建建设集团工作7个月，此时领导提出要给他调岗，并且增加工作时间。“本来我们是...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕” _澎湃号·湃客_澎湃新闻-The...

林浩推测,三期之后,公司大概率还会辞退她,建议吴羽提前做好准备,也调整好心态(www.e993.com)2024年11月14日。林浩接手的案例和咨询中,吴羽的困境并不是孤例。一位30多岁女员工,怀孕后便过得如履薄冰。公司故意额外增加工作量,甚至在工位附近安监控,便于收集她的违规行为。部门领导还专门避开她,拉了团队工作小群,制定新的KPI,却并没通知她...

我做了23年的管理,今天一次性分享给你

最后,你决定向领导请辞,继续回去做一个金牌销售。好了,故事说完了,你觉不觉得有点熟悉?上面这类事情,几乎全世界每家公司,都有发生。甚至有这样一种说法:要谨慎的把明星员工提拔为领导,因为你很可能会既失去了一位明星员工,又得到了一位糟糕领导。

隐痛66岁:当一位农村女性遭受三次性侵

有一次于队长训斥她,“速度太慢了,下次这样就要开除你,让你工作不保。”当天于队长只给丁红玲15分钟吃饭时间,并命令她,吃完饭立刻去接班车道岗。他说方言,且语速很快。丁红玲没太听懂,以为让她继续贴标识,就照做了。车道岗的保安因为迟迟没人来接班,错过了吃饭时间,“就骂了于某延的娘”。于队长回头就痛斥...

合肥:员工不同意调岗被辞退 起诉公司法院这样判

大皖新闻讯销售助理叶某入职一家房地产公司,工作地点为肥东,但合同期内,因肥东项目已完成,叶某被告知要调至扬州另一项目工作。叶某不同意调岗,被公司辞退。叶某不服仲裁结果,诉至肥东法院。日前,该案二审宣判。员工不同意调岗被公司辞退据了解,2019年10月10日,原告叶某入职被告某房地产公司,双方签订了书面...

员工不服从远距离跨区域调岗被单位辞退,维权结果如何?

用人单位随意将员工调到跨区200多公里远的地方,员工不同意调岗,公司便以旷工为由将员工辞退,为此,员工将单位告上法院。近日,重庆市万州区法院一审宣判该起劳动争议纠纷案,判决某公司支付被辞退员工项某待岗工资、赔偿金共计29371.86元。被调至外地工作员工拒绝...