我入职工资8500,领导给我涨到1.2万,准备感谢领导,他竟要离职

有网友说，自己进入公司后，遇到的领导给自己加薪了，感觉这个领导能力很强，在公司也很有前途，后来自己准备拿一点东西感谢他，无意中得知领导准备离职了，然后给自己透露了一些他的想法，说自己特别像他曾经的时候，因此离职前就给下属要了点好处。在公司遇到什么样的领导，给自己带来的直观感受，是不太一样的。回...

某公司领导夜里10点群里发消息,群员均已读不回,随后凌晨2点领导破...

如果领导能够在冷静时调整预期,理性沟通,团队的效率和信任将大大提高。05控制欲别过了头,请尊重员工领导完全没有考虑员工的私人时间,深夜10点发布工作消息,凌晨2点发火,情绪失控。这背后问题是——领导对自己权力的理解有多偏差。职场中的权力应该是建立在责任基础上的,而不是通过发号施令、情绪化来控制员工。

发「领导全没了」短信宣传游戏,网易雷火多人被扣钱处罚;网易云怒...

1.发“领导全没了”短信宣传游戏,网易雷火多名员工被扣钱处罚2.网易云音乐怒怼QQ音乐:满屏写着“抄袭”,请立即停止剽窃式‘创新’、借鉴式‘创意’、跟随式‘更新’,酷狗音乐加入“战斗”:DIY功能是自己先做的3.黄仁勋现身香港大排档,一个月内密集访问亚洲4.周鸿祎出演短剧:人生第一次拍短剧,准备拉几个企...

娃哈哈研发核心人员离职,年度销售会议首次未推新品

主要负责功能菌株开发用于后续饮料中,营养快线里有一款就加了其负责研发的益生菌,但总体并不是很大众,等宗馥莉接手后便不再支持,申请研发经费一般都不给批准,研发人员是靠自己申请省级课题才能维持研发,因此大健康板块举步维艰,领导辞职后很多人也就跟着辞职。

宗馥莉重销售轻研发?娃哈哈研发核心人员离职,年度销售会议首次未...

据多名娃哈哈离职员工回忆,宗庆后在世时对销售会议非常重视,因为参会的人太多,基本上前后要分成好几批,每批要开好几天,前前后后要一个月左右。“每年那个时候真是连轴转,这波人结束刚离开,马上就见下一波人,老板(宗庆后)要跟逐个片区和市场的经销商一一见面,我们就跟打仗一样。”...

领导看我不爽把我辞退,下一秒公司的系统瘫痪,公司竟又求我帮忙

老板乐呵呵地套现，放弃了公司的控制权，移民海外，过上了悠闲的生活(www.e993.com)2024年12月20日。资本方派了很多人接管公司，从部门领导到团队负责人，都被换成了他们的人。这两个月交接期，公司高层老员工纷纷离职，留下的大多是基层员工。公司的组织结构发生了翻天覆地的变化，我幸运地留了下来。原来的运维部、信息安全部、技术支持部合并...

某大厂员工:曾经的+1领导,再次遇到竟是我面试他。私下发信息“走...

某大厂员工:曾经的+1领导,再次遇到竟是我面试他。私下发信息“走后门”让他入职,好纠结,面试,简历,招聘,离职,裸辞,走后门,大厂员工

为逼迫离职,把工位安排到厕所旁。记录“领导如厕时间”发大群

解决办法:那只能给公司发被迫解除劳动通知书。准备走流程之前,一定要事先收集好证据。比如,劳动合同、工作证、上下班打卡记录、工作群截图等。所做的一切就是为了能证明你在此家公司工作。被迫解除劳动通知书一式两份,签名盖手印。小程序下单EMS邮寄,邮寄备注写明是“被迫离职通知书”。接收人可以写和你协商的哪个...

华为练秋湖研发中心新一轮招商:优先考虑中基层员工

答:中标后如果夫妻双方都参与投标项目,均需要办理离职,如果只有1人参与投标项目,那么只需要投标人1个人离职。9、投标者投标后,如果没中标是否会知会其所在部门领导?答:投标属于个人行为,繁荣园区招商项目组不会公示任何中标者和未中标者信息,中标结果只会一对一进行沟通。10、如果本期没有中标,那么下期会优先...

曝又一家公司嚣张发公告:我们跑路了、而这次又是你买单,官方回应...

传隆基绿能子公司发裁员通知,给员工三种选择:离职,赔偿N+1,每月发2150元*75%6月4日消息,近日有前隆基绿能员工爆料称,隆基绿能子公司发内部通知,给出3种方案让员工选择。三种方案包括:离职,赔偿N+1;每月发2150元*75%,等通知需要时再回来上班;继续留下来上班,轮流排休。该人士表示,这个通知是隆基绿能西咸分公...