震撼!医生感慨:我们的工作量猛增,到手工资反而变少,真心扛不动了...
“工作累就算了,关键医院还降薪,这个我真的受不了,我拼命工作不就是为了工资这点奔头嘛,你医院竟然明里暗里给我降绩效,还说年终的奖金不准备发了,你这么干,我们都像被扎破的气球,瘪了吧唧的,一点干劲都没有,不说别人了,我反正是真心扛不动了。”这名医生说的不假,住院率大大增加,住院病人多了,医生的工...
自己为了涨500块工资问了好多个领导,感觉自己像个小丑怎么办
自己为了涨500块工资问了好多个领导,感觉自己像个小丑怎么办[悲伤]发布于:江西
同事问你工资多少?记住这7个回答套路,既不得罪人也不为难领导
「你的工资是多少?」你有被同事问过这个问题吗?你是怎么回答的?不回答吧,不知道咋拒绝;如实回答吧,大概率会踩坑……如果公司本来就规定不让讨论工资,那还有可能被警告批评……没关系,今天编辑部就来给大家支支招~有个段子是这样说的:如果同事问你工资,你会如实告知吗?有个段子是这样说的:知道为什...
当别人问你工资多少时,高情商的人这样回答,不得罪人,不尴尬!
3.面对“领导试探”有些领导会旁敲侧击地打听你的工资,可能是想看看你对薪资的满意度,或者是在考虑给你涨工资。这时候,你就要“察言观色”了。如果领导是真心关心你,你可以稍微透露一点,但不要说得太详细。比如:“还行吧,够我日常开销的。”、“我对目前的薪资还算满意,当然,如果公司业绩好了,我相...
省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室 关于开展根治欠薪冬季...
1.定期集中接访。人力资源社会保障部门要会同相关主管部门定期欠薪问题集中接访活动,有关成员单位负责同志要带头接访,直接处理重大敏感欠薪问题。对复杂疑难案件,采取领导包案、提级办理等举措限时解决。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件,要抽调人员组成工作专班,挂牌办理,一查到底。
干了七年没有涨工资,问老板却让我滚蛋,最后还不是我当老大
其实我早就知道李强多次找老板,还拍胸脯承诺不要工资,肯定能做得比我好(www.e993.com)2024年10月25日。这明显是在暗示老板想要回扣嘛。老板可能并不在意,反正他觉得谁在这个职位上都会拿回扣,李强愿意不要工资,至少还能节省一些成本。听到这个消息,我真是无语至极。以前李强对我客客气气,总推荐一些不靠谱的供应商,但我都拒绝了。现在他...
这些关于工资、工作时间和休息休假方面的问题,你都了解吗?
市人社局介绍,为进一步优化营商环境,加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度,近期聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。这些关于工资、工作时间和休息休假方面的问题,你都了解吗?什么情况下可以实行特殊工时制度?工资的发放形式有什么?工资应当在什么时间支付?用人单位能否代扣劳动者工资?国家对标准工作时间及...
面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?
确认你的薪酬构成薪资谈判是一个「有来有回」的过程,你说了自己的薪资范围,也给出来合理薪资的理由。那接下来hr就会用「薪资结构」来压薪(或者在问你的期望薪资前,他也会提前说出来,前提是除了你的基本工资外,有实实在在的福利吸引你),这部分要确认,你薪资是税前还是税后是固定工资,还是包含绩效、补贴(交通...
“生育津贴”遇上“产假工资”,这些问题应厘清
产假工资属于工资待遇的范畴。依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,特殊情况下支付的工资,包括根据国家法律法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。问:生育津贴与产假工资如何核算?答:生育津贴与用人单位职工平均工资挂钩。依据社会保险法规定,用人...
“不问工资难道问候你全家”?00后怒怼老板的霸气,90后自叹不如
工作本来就是两个人的选择,也不知道为什么,总有那么一些老板,总是摆出一副我已经给你一个工作和学习的机会了,你还想跟我要钱的样子。有的公司一般都会以缺乏社会经验,公司提供社会实践机会为由,理直气壮且心安理得的不给他们发工资。不知这家公司为何理直气壮的不给工资,然后00后直接回怼:我不会去的。