国企与地方互调干部成常态,起点是副处级?
不同之处在于,有的国企领导的选拔产生由系统内组织部门负责,有的国企领导的选拔产生由系统外的地方政府的组织部负责。这里谈到的国企和地方互调干部的界定就在于政府部门的组织部门负责的干部。除央企外,级别起点级别主要看省市国企的调任级别,因此只要看市国企级别就可以确定起点级别了。省属国企行政级别通常与企业所...
国企与地方互调干部成常态,起点是出处级?
不同之处在于,有的国企领导的选拔产生由系统内组织部门负责,有的国企领导的选拔产生由系统外的地方政府的组织部负责。这里谈到的国企和地方互调干部的界定就在于政府部门的组织部门负责的干部。除央企外,级别起点级别主要看省市国企的调任级别,因此只要看市国企级别就可以确定起点级别了。省属国企行政级别通常与企业所...
巡视组:入驻前北京地方国企高管仍违规发放津贴
巡视组入驻前高管仍违规月发上万元“津贴”——聚焦北京地方国企巡视报告新华网北京8月4日新媒体专电北京市委巡视组日前公布了对北京首都旅游集团、首钢总公司、北京首都创业集团有限公司的专项巡视情况,发现存在利益输送,国有资产损失严重,高管年薪外补贴管理失控,补贴名目多、范围广、数额大等问题。北京市纪委透露...
这家老牌国企为何发生高管塌方式腐败?
在湖北省纪委监委和宜昌市委领导与支持下,宜昌市纪委监委坚持从查清事实、追赃挽损、防控风险、弥补漏洞、重塑生态等方面同步发力,先后查处宜化集团原党委书记、董事长蒋远华等27名高管和骨干,督促宜化健全制度机制,并以此为契机,推动加强对市属国有企业监管,为企业高质量发展清障护航。直面问题:一家老牌国企,为何发...
江西某国企,有个高管叫李秋平
关系理顺了,李秋平的现状也就清楚了,他现在是总部江西交投的中层,同时兼任多家子公司的高管。他的现状,是不是让你觉得似曾相识?是的。2020年6月,李秋平从省属国企江西省水利投资集团有限公司(以下简称江西水投)调任到大余县担任副书记,级别为正处,他离开江西水投的等级就是中层。
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
目前,国有企业高管职务的高低,很大程度上是由企业的等级与大小决定的(www.e993.com)2024年10月23日。例如,在中央企业中,大部分的中央企业的领导人都享受着副部的福利,个别的还能享受到正部。上述高级管理人员是由中央组织部指定的,享有省级政府的津贴,俗称"中管干部"。再向下,省级国有企业的负责人一般都是厅局级,市级和县级国有企业的...
这家央企又为集团输送了一位高管?
然后又在2022年1月,保利发展又成立了广东、华东共享中心筹备组,由集团内资深的技术线领导牵头,各地区董事长总经理均纳入其中。为了升级总部架构,加强总部的战略统筹能力,不少来自一线的城市公司董事长、总经理被调回总部,如原湖北公司董事长调任总法律顾问、风险管理中心总经理,原北京公司副总经理调任产品研发中心总经...
省属企业高管薪酬分析报告
近日,山东、江西等地《企业负责人2022年度薪酬信息披露表》陆续发布,各省属国企“一把手”薪酬水平浮出水面,国有企业领导人员薪酬水平成为热点话题。高管薪酬分配是现代公司治理与经营实践的常规命题,是一种激励手段,更是解决委托代理问题的核心经营手段,薪酬管理水平往往对企业稳健、可持续经营产生深远影响。
山西大型煤炭国企,董事长任职8个月卸任,人均薪酬约23万
山西大型煤炭国企,董事长任职8个月卸任,人均薪酬约23万晋控煤业——一家位于山西的大型国有上市公司,近日传出高层变动的消息,引起了市场和媒体的广泛关注。唐军华,一位在煤炭行业内拥有深厚背景和资历的高管,在担任晋控煤业董事长不满一年的时间里,突然宣布因个人原因辞职。这一变动,不仅为晋控煤业的未来...
经观头条|国企“应战”新公司法:三个月内要改掉多年“老毛病”
二是实缴制度。在做大做强国企的导向下,地方国企集团成立了大量高额注册资本金公司。新公司法实施后,这些公司面临被批量清理的问题。对于拥有大量项目公司的建筑类国央企来说,尤其如此。三是董事、监事和高级管理人员(下称“董监高”)责任和义务的加强,增加了国企内部决策的风险。由于部分国企高管在“仕途”上仍有...