高校领导班子结构优化需要处理好4种关系
第一,处理好业务型和管理型干部的关系。由于历史的原因,高校领导班子当中主要以管理型干部为主,业务型干部虽然有,但不是高校领导班子的主流。尤其是在地方高校当中,绝大多数高校领导班子成员都是管理干部。虽然有的领导班子成员有学历也有职称,但是由于管理的事物非常多,实质上没有正儿八经去从事业务型的工作,...
“业务型”领导和“管理型”领导的4大区别,你一定要知道!
“业务型”管理者多数喜欢被人追捧,同时也不希望被别人讨厌,在工作中过于看重下属对他们自身的拥戴。甚至一些“业务型”管理者,他们为了获取员工的满意度,也会有意降低下属的工作难度、减少安排量从而大包大揽,来彰显自己是个好领导,最终导致下属闲死,自己忙死。对于那些有上进心的员工,会发现在你手下虽然舒服,...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
按照“领导带头、上下联动,全面覆盖、突出重点,解决问题、常态长效”的原则,全面开展基层大走访,主要通过访群众求富民良法、访干部求工作良计,真正做到心系群众、情暖干部,进一步掀起实干为民的热潮,为建设“强富美高”新常州尽机关事务管理部门之责。二、参加对象局机关全体干部。三、活动内容1.走访群众求富民良...
官员为传宗接代与情妇生子 落马后说了三个后悔
但在逐步取得成绩和走上领导岗位的过程中,陈仲怀自认为是业务型领导,而“政治理论跟业务无关,因此逐步放松学习的自觉性”。失衡心理和贪婪欲望彻底扭曲了陈仲怀的人生观和价值观。担任局长后,金钱、享受的思想在陈仲怀头脑里占据了上风,反映在行动上,则开始收受下属赠送的礼金、家具等,屡屡触碰党纪党规的红线。为满足一...
关键时刻,一个特别的信号!
所以,我们今天看到这种政治的反权优化浪潮达到了一个高峰,美国走入了反全球化浪潮,欧洲民众的诉求开始被讨论,日本跟所有的发达经济体或者选票经济体都在走向反全球化浪潮,"我国优先"的诉求已经占了主导地位。今天处于全球贸易结构重构的转轨阶段。美国所倡导的"近岸贸易"和"友岸贸易",未来会成为全球贸易最为重要的核...
全面提高机关党的建设质量 走好践行“两个维护”第一方阵
中央办公厅聚焦提高带头做到“两个维护”的政治能力,持续推进习近平总书记“五个坚持”重要要求的学习实践,突出政治历练,确保绝对忠诚,不断提高服务保障党中央的思想认识、政治能力、业务水平,以实际行动建设让党中央和习近平总书记放心满意的坚强前哨和巩固后院(www.e993.com)2024年9月19日。中央组织部坚持党管干部原则,落实新时代好干部标准,做深做...
一将无能,累死三军:给管理者的5点建议
企业中有基层、中层和高层等三层领导者,分别承担不同的角色和职能。①基层,效率优先基层领导者,要做好战术支持,要求效率优先,别人要用一小时完成的,能不能用59分钟来完成?每天进步一点点,就是效率。基层的侧重点在战术实施,视野不需要看太长,关注点在运作效率和团队,组织体现在单元效率。
湖南省卫生健康委关于印发《湖南省大型医院巡查工作实施方案(2024...
一是是否结合实际贯彻党的二十大精神和中共中央关于加强党的政治建设的意见,坚持医院领导班子理论学习中心组学习制度,落实常态化政治理论学习制度,把深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落到实处。
快用这几个真招,培养属于企业自己的将领
“大业务员”向“管理者”转型对于成长中的企业,这是一个很重要的命题。“业务员”向“管理者”(更确切地说,应该是领导者)转型不仅仅是现实的需要——人多了,需要有管理者带领大家去奋斗,而不仅仅是自己一个人在奋斗,也是为未来建立领军人物蓄水池的需要。
新时代做好国有企业培训的三个维度
干事创业,既要政治过硬,又要本领高强。国有企业党校要紧紧围绕党中央重大决策部署,紧密结合国家重大战略需求,及时更新培训课程体系,不断增强培训课程的针对性和实效性,在政治理论课程不少于70%的基础上,融入党性教育、企业文化、履职达标、领导力提升等内容,结合培训对象实际,分层分类设定“必修课”“选修课”和“实践...