保障农民工工资支付条例(全文)

第五条保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第七条...

【收费依据】保障农民工工资支付条例_蜀山区人民政府办公室

第十一条农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件...

《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》

第五条保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第七条...

职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看

农民工有权要求雇主提供详细的工资单。雇主应保留至少三年的书面工资支付记录,内容涵盖工资支付的所有细节,并在支付工资时向您出示个人工资清单。《保障农民工工资支付条例》第15条规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象...

《保障农民工工资支付条例》全文

第十一条农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实...

最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例

《保障农民工工资支付条例》第三十六条第二款规定:“施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿(www.e993.com)2024年11月25日。”本案中,人民法院准确适用法律法规规定,对于施工单位出借资质允许其他单位或个人以施工单位名义对外承揽工程项目导致拖欠农民工工资的,判令承包劳务项目的个人和被挂靠...

乐昌亲们看新规!关于个人信息保护、农民工工资支付……11月这些...

工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储,原则上不低于1%,不超过3%。对施工合同额低于300万元的工程,且施工总承包单位在签合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的,由各地区结合实际,确定相应的工程免于存储工资保证金。施工总承包单位所承包工程发生拖欠农民工工资的,由人社部门依法作出责令限期清偿或...

【纳税答疑】企业农民工工资专户产生的利息收入是否缴所得税纳金

”因此，虽然农民工工资专户是依据国办发〔2016〕1号文件要求设立的，但是企业实际取得的是银行支付的存款利息，应作为“利息收入”计征企业所得税。综上，你公司依据国办发〔2016〕1号文件设立的农民工工资专户产生的利息收入是企业实际取得银行支付的存款利息，应作为“利息收入”计算缴纳企业所得税。

【根治欠薪】《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传专栏

因此,低于法定标准或者法定计算标准金额,支付劳动者劳动报酬的,将可能构成不及时足额支付情形。第二条保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。解读:本条是规定《条例》的适用范围和农民工的名词...

钱款混发、隐瞒明细,移动支付咋让农民工工资成了一笔糊涂账

事实上,微信转账说明可有60字,可以说明款项是否是工资以及工资明细。很多企业没有标明,主要是因为不是对公账户向劳动者支付工资,有逃避社保缴纳和个人纳税的嫌疑。“留下说明痕迹就相当于留下违法证据,所以部分用人单位有意不说明。”石慧说。王金海介绍,农民工外出打工贪图方便,或者跟用人单位、雇主关系亲密,会主动...