工会审计:四大类69项常见问题及定性依据清单(收藏)

职工福利费等相关经费管理,不得以工会会员活动、评比竞赛和重大节日庆祝活动等形式用工会经费和用于集体福利的职工福利费普遍发放现金、有价证券或实物;不得违反规定发放加班费和

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由...

每经专访中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文:从“劳保”到...

所以在没有劳动力市场、没有自由劳动者、没有失业这样一个格局下,我们的工资体系是指令性的考核制,具体来说就是考核制和激励制相结合的分配制度。八级工资制跟我们的收入分配大的制度是相配合的,工资由行政主管部门决定,而具体执行的部门和企业采取的是以考核和资历两种评价方式相结合的办法。这不是供给和需求的结...

公费医疗和劳保医疗制度将自动取消 - 利方在线 - 财经

实行40多年的公费医疗和劳保医疗制度将自动取消。城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为:城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等,不含乡镇企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。城镇个体经济组织业主及...

与时偕行的中国医疗保障制度(上)

公费、劳保医疗保障制度时期以1951年《中华人民共和国劳动保险条例》为依据,由企业从职工福利费中列支,建立起劳保医疗制度(www.e993.com)2024年11月19日。1952年,政务院关于各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员公费医疗预防的指示及《国家工作人员公费医疗预防实施办法》为依据,由国家财政统一拨付给各级卫生主管部门统筹统支,建立起...

《陕西省建筑业劳保费用行业统筹管理实施细则》有关政策规定解读

(三)第三章拨付,共八条。规定了劳保费用的用途、范围及拨付项目、标准、审核程序办法、建筑企业总包与分包企业劳保费用分配的要求等。(四)第四章管理,共六条。规定了劳保费用的账户设置、归集、划转和财务管理制度以及企业劳保费用使用的管理等。(五)第五章监督,共五条。明确了主管部门监督责任、建设单位责...

检说| 医疗保险制度有哪些类型?

三是适用于农村居民的合作医疗制度。1、劳保医疗待遇的主要内容包括⑴职工医疗或非因工负报告团,所需诊费、手术费、住院费及普遍药费,均由企业负担,贵重药费、住院的膳食及就医路费由本人负担,如本人经济状况确有困难,可由劳动保险基金项下酌予补助。

陈冲同意修正劳保条例 必要时拨补劳保基金

陈冲指出,劳保是最底层的社会安全机制,不应让劳工担心,他同意国民党“立法院”党团提案建议,并已指示台“劳委会”等相关“部会”,从费率、所得替代率、给付条件及标准、基金管理绩效及台当局拨补责任等6大面向检讨。但台“劳委会主委”潘世伟表示,台当局拨补和负最终责任入法的方向很好,但制度性规划必须要全...

关于劳动工资和劳保福利政策的意见

现行的国家机关干部工资制度,采取一职数级、上下交叉的办法,基本上是符合我国情况的。但是,升级制度上有比较严重的毛病,在大鸣大放中职工对去年升级面过大、升级标准不明确、升级不公平等方面的意见很多,必须加以改进。一九五六年大多数企业干部实行了职务工资制,由于企业、科室分类太多,造成干部工资标准过于复杂,工资...