秦朝时期基础练习
西汉初年实行郡国并行制,故B项不符合题意。秦在中央推行三公九卿制,故C项不符合题意。故此题选D项。3.答案C。解析:根据示意图可知是秦统一货币、文字的举措。结合所学,秦朝建立后,秦始皇为了加强统治,统一文字、货币、度量衡。统一后的文字为小篆,货币以圆形方孔半两钱为标准,这些措施有利于加强国家的统...
《周礼》勾勒的廉政制度及其影响
“廉善”是指善于行事,获得好评;“廉能”是指能较好地贯彻法令;“廉敬”是指为官尽职尽责,履行岗位职责;“廉正”是指品行方正,公明正直;“廉法”是指遵纪守法,执法不阿;“廉辨”是指分清是非,明辨大义,厉行正道。《周礼》不仅规定了选官的“六廉”标准,为此还制定了考核制度。《周礼·天官》载冢宰的职责...
《三国前夜》:一个“经学昌明”王朝的覆灭史
当时东汉选拔官员的方式,是从地方选拔茂才、举孝廉,这是很儒家的做法;以及皇帝和高官的征辟。在这种选官制度的推动下,汉代的精英阶层普遍修习儒学,这里面相当一部分人把儒家理想作为很崇高的东西去追求,以天下为己任,也因此而声名鹊起成为所谓“名士”,所以才会出现东汉后期党锢之祸中的那样一批人。也正是因为两次党...
文史丨“以孝治天下”的古代,如何解决养老问题?
汉宣帝时建立了高年授王杖的制度,规定凡是70岁以上的老人授以王杖,东汉继承了这一制度。武威汉墓出土的鸠杖。来源/武威市博物馆举孝入仕从汉武帝开始,“孝”成为选官的重要科目。一个人要得到乡举里选,进身仕途,必须有孝行。举孝入仕无疑会以提高整个社会对老年人的重视。汉代用奖赏孝事老人者的办法,来...
上品无寒门,下品无士族:浅谈“九品中正制”下的“寒士”崛起
魏晋南北朝时期,实行的是九品中正制选官制度,所谓九品中正制,就是从世家大族和官宦子弟中选拔官员,然后按照从高到低的顺序分为九品,评判标准与出身背景和个人品质挂钩,但对于出身背景更加看重。出身高贵的人,即便品质一般甚至低下,也能居于上品;而出身较低的人,就算品质很好,也只能居于下品。
2024年四川事业单位全国联考公告正式发布!|笔试|统考|考试网|事业...
(1)内容:选官范围限定为贵族,由贵族子弟世代继承祖上的权位(www.e993.com)2024年10月5日。(2)影响:推动了奴隶社会的发展。(二)秦朝和汉初时期1.军功爵制秦国自商鞅变法后实行:“奖励军功,按功授爵”。打破世袭制,鼓舞士气,大大提高了秦国的战斗力。(1)内容:按照军功大小授予不同爵位,商鞅变法,实行二十等爵制。
中国古代官员达到什么品级,才能荫袭后代?
清朝特殊的荫袭制度清沿袭明制,以科举考试作为主要选官途径,并标榜唯才是举。但是和其他朝代一样,清代也继承了“承荫之法”:对达到一定品级的职官和世爵人员,以及因为尽忠清室而死难的官员,颁布荫叙之制,分为恩荫、难荫、特荫三种。恩荫即皇帝推恩,令官员荫子入仕。恩荫始于顺治十八年(1661),“恩诏满、汉...
“以孝治天下”的古代,养老问题如何解决?
二是规定退休年龄,官吏一般到七十岁退休,皇帝选留七十岁以上“有德尚壮”者。汉代以后,历代王朝大抵皆以70岁为致仕年龄。南朝齐明帝时,御史中丞沈渊表奏:“百官年登七十者,皆令致仕。”得到批准。北魏孝明帝正光四年诏:凡朝官“已满七十,方求更叙者,吏部可依令不奏”。唐、宋、元、明、清亦皆以70岁致仕,...
宋朝举荐制度,与科举制度并存,是如何成为宋朝选官重要标准的?
一、宋朝举荐制度实行宋朝的举荐制度的基本流程分为举主、举状、被举荐者。荐举人是宋代选拔官吏的主要官员,其职责包括:负责推荐官员;为皇帝挑选贤才;对选任干部进行监督等。由于朝廷重视人才,宋神宗时就设立了“进士科”,并规定以出身官宦或有显著成绩的人为试官。北宋科举考试由宰相主持,在每年九月初九举行一次...
中国古代选官制度的历史变迁及其启示
一、古代选官制度的不断变革1.早年的世官制与军功入官僚早在秦朝之前,就已经出现了人才的选举,然而这种人才选举与后来人们所理解的“官僚选举”是不一样的。因为在夏商周时期,正式的官僚体系还未曾形成,当时的社会只有阶级的高低,没有官位的大小,而最初的人才选举方式,就是后来官僚的雏形。