【国企招聘】广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位...
协助信访维稳、老干部服务管理、统战等工作。协助工会组织建设工作和日常管理工作。完成上级主管部门和领导交办的其他工作。(5)任职条件中共党员,本科及以上学历。担任同等规模企业中层副职岗位工作或下一层级岗位工作满2年以上。具有5年及以上党务相关工作经验,具有政工专业技术资格,熟悉党务和工会工作内容及要求。
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选聘工作按照下列程序进行:发布招聘公告——人选资格审查——综合测评(笔试、面试)——确定考察对象——组织考察——讨论决定和任职——聘任。六、应聘须知(一)报名方式本次市场化选聘统一采取网上报名方式,请符合条件的应聘人员通过邮件的方式报名,报名将《公开选聘报名表》(详见附件2)、《个人承诺书》(详见附件...
乌鲁木齐市国有经济发展“十四五”规划
按规定签订聘任协议和业绩合同,按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。制定出台指导性文件,支持指导国有企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则,建立完善职业经理人制度,推动职业经理人在授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验,实现企业经营目标。五、全面推进用工市场化修订完善《市国...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
答:提任公司中层领导副职的人员,应具有3年及以上的工作经历;由中层副职提拔为中层正职职务的,必须在中层副职岗位上工作满2年。工作经验及任职时间的限制,有助于优秀干部踏实积累基层工作经验,认真思考岗位及行业现状,充分提高自身能力和保证决策的科学性。Q3、项目部、事业部班子副职、正职调入机关担任同等职级职务...
2019福建翔安区属国企招聘高管人员及中层干部考试公告【招12人】
6.区属国企高管及其中层干部岗位最低要求本科及以上学历。年龄45周岁以下要求1974年11月16日(含)后出生,年龄40周岁以下要求1979年11月16日(含)后出生;7.具备招聘岗位设置的资格条件。(二)不得报考或取消报考(聘用)资格情形1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;...
打破“铁交椅”!山亭区山泰集团召开中层干部聘任大会
山泰集团、鲁南产权实行中层干部聘任制是推动区属国有企业“三项制度”改革的有力举措,充分体现了山泰集团贯彻落实国企改革三年行动方案的坚定决心,标志着集团在用人制度改革上迈出了新步伐(www.e993.com)2024年7月4日。就进一步落实好国企改革三年行动和国企“三项制度”改革有关工作,集团负责人提出要求。一是在制度体系建设上再发力。进一步完善...
时代新材中层干部正职(13人)、副职岗位(37人)市场化选聘公告
竞聘中层副职层级岗位,一般应具有5年以上工作经验和2个以上岗位经历。现公司中层干部参加其现任职岗位竞聘的,报名时可不受相关基本任职资格要求限制。招聘程序一、招聘主要程序本次招聘工作由时代新材组织,通过发布招聘公告、组织报名、资格审查、演讲答辩、人选考察或背景调查,并依法履行聘任程序。
2018浙江南湖新区(东栅街道)机关部门中层干部竞聘公告【招36人】
5.年龄要求:参加中层新岗位竞聘的,年龄一般要求为可以完整胜任一个聘任年限3年。工作时间和年龄计算截止日期为2018年2月28日。五、享受待遇1.行政、事业、国企编制、岗位合同工人员竞聘后按照现有规定享受中层待遇。2.现任中层干部参加竞聘而未获聘的或未参加竞聘退出中层岗位,不再担任中层职务,原有职务享受的中...
江门面向全国招贤纳“帅”!三家市管平台国企选聘12名高管、3名中层
选聘程序1.报名时间公告之日起至2022年1月3日2.具体流程(详见选聘公告)线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—背景调查—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任本次选聘采取网上报名方式。具体请详见《江门市市管企业市场化选聘选聘公告》。
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
大多数国企干部主要来自自有的干部队伍,选用渠道比较单一和保守,干部交流少,新老交替周期过长;另一方面,年轻干部培养选拔力度不够,没有形成利于年轻干部成长的良好环境。由此导致干部结构逐渐老化,目前大多数国企中层干部都来自60后、70后,80后比例偏少。随着时间的推移,干部队伍平均年龄持续增大,将对企业管理决策和生产...