四川调整2024年工伤待遇标准 一至四级工伤月伤残津贴增加156元
伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员,每人月伤残津贴增加156元。伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的,每人月伤残津贴增加109元;由用人单位支付伤残津贴的,可参照此标准执行。2、生活护理费享受生活护理费的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级...
创新工伤保险服务!荆州市本级一次性伤残补助金实现“免申即享”
目前,市本级推行“免申即享”,发放工伤保险一次性伤残补助金83余万元,惠及22人。随着市本级工伤保险一次性伤残补助金“免申即享”成功试点运行,市人社局计划在各县市区全面推广,让更多企业、个人享受人社政策带来的便利。接下来,市养老保险服务中心将继续优化业务办理流程,提升创新力度,探索“部门联动+信息共享”...
一次性伤残补助金的赔偿标准是什么?
他们享受的一次性伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。-七级至十级伤残:工伤职工将根据伤残等级享受不同数额的一次性伤残补助金,具体为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。为了申领一次性...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
吉林省调整工伤保险有关待遇
调整标准为一级伤残每月增加170元,二级伤残每月增加162元,三级伤残每月增加154元,四级伤残每月增加147元,五级伤残每月增加140元,六级伤残每月增加126元。调整后伤残津贴低于3127元的,再增加30元。供养亲属抚恤金调整标准为:配偶每月增加63元,其他供养亲属每人每月增加57元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元(www.e993.com)2024年10月10日。甲公司不服,提起上诉,重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险...
未足额缴纳社保,可以要求单位赔偿工伤待遇差额吗?|劳动法江湖
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为...
...劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是...
一次性伤残就业补助金的具体标准是:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资。第二十六条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条的规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动(聘用)合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的,由工伤保险基金支付...
社会保险咨询台|工伤八级一次性伤残补助金怎么支付?
工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工...
??高温中暑, 是工伤吗
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月...