济南市2024年一次性扩岗补助政策指南发布

根据政策指南，济南参保企业在2024年1月1日至2025年12月31日之间招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上，且处于正常参保缴费状态的，可按照1500元/人的标准申领一次性扩岗补助。高校毕业生为国内接受普通高等学历教育取...

社会保险咨询台|七至十级工伤可享哪些待遇?

一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级8个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的...

烟台市一次性扩岗补助政策延至明年底

水母网9月21日讯（YMG全媒体记者张孙小娱通讯员赵芳宫世鑫）记者昨日从市人社局获悉，我市延续实施一次性扩岗补助政策至2025年底，企业每招用1人可领取1500元补助。政策旨在通过提供资金支持，鼓励企业积极招用高校毕业生等青年群体，进一步推动全市就业创业工作。根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印...

以案说法|“三个一次性”补助金特定化后 可作为工伤职工的遗产...

但是，“三个一次性”补助金自劳动者工伤之日及定残之日就已经客观存在，该损失数额应当是固定和明确的，不应因劳动者在工伤定残之后身体状况的变化甚至死亡而发生变化。故“三个一次性”补助金并非绝对不能继承，在特定化为工伤职工的财产性权利后可以继承，并不会随着工伤职工的死亡而消灭。中国山东网记者张敏敏报...

青岛市人社局关于“一次性伤残就业补助金如何递减问题”答复

关于您咨询的问题,该员工就业补助金递减60%。依据山东省规定:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付...

工伤员工仲裁期间死亡,用人单位是否仍须支付“三个一次性”补助金?

据此,一审判决:一、确认吴某与A公司自2019年12月2日至2023年1月15日存在劳动关系,于2023年1月16日解除劳动关系;二、A公司支付吴某继承人吴某某一次性伤残补助金38491.2元、一次性工伤医疗补助金58320元、一次性伤残就业补助金93312元、停工留薪期工资13200元(www.e993.com)2024年11月16日。A公司上诉,二审判决驳回上诉,维持原判。

全部发放到位!济南市工伤职工住院伙食补助费上调

●工伤职工住院伙食补助费核定标准按照《工伤保险条例》及《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于明确有关工伤保险待遇标准的通知》(鲁人社发〔2020〕3号)有关规定,根据山东省统计局《2023年山东省国民经济和社会发展统计公报》公布的2023年全省城镇居民人均消费支出30251元,核定2024年我省职工住院治疗工伤的...

??高温中暑, 是工伤吗

七、工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...

山东启动实施工伤保险省级统收统支

一次性工亡补助金,全省均按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计发,生活完全不能自理的工伤职工生活护理费为3535元。对用人单位来说,《实施意见》统一了工伤保险八类行业基准费率,大多数市与原政策平稳衔接,个别市行业基准费率将明显下降,切实减轻当地用人单位缴费负担。同时,将阶段性降低工伤保险费率政策...

省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等

(二)养老保险一次性补贴,由转制单位在首次缴纳企业职工基本养老保险费时,一次性交给参保地社会保险经办机构,全部计入职工企业基本养老保险个人账户。(三)转制单位须在转企改制方案规定的时限内,按规定填写《省属转制单位转入企业工作人员养老保险一次性补贴审核表》,经主管部门(举办单位)审核后报省人力资源社会保障厅核...