事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高等学校教师多点教学收入、医务人员多点执业收入”等14项收入项目不纳入事业单位绩效工资总量管理。该负责人表示,通过新一轮的事业单位绩效工资制度改革,完善收入分配的激励机制,有利于...
你那里的事业单位申报2024年基础绩效奖金补助了吗?看看这个标准
补贴的单位范围为全额预算单位,其中,教育系统事业单位基础绩效奖金年人均补助标准5785元(即上年人均8900元的65%),其他全额预算事业单位基础绩效奖金年人均补助标准3250元(即上年人均5000元的65%)。虽然这个基础绩效奖金补助标准与上面所提到的那些地方相比要稍微低些,但在现行情况下能够发放也很不错了。
难以置信!网传某省事业单位和参公公务员的绩效不在国库开支了…
原纳入国库统发的基础绩效奖标准:专技五级4091元,专技六级3859元,专技七级3641元,专技八级3434元,专技九级3240元,专技十级3057元,专技十一级2884元,专技十二级2716元,专技十三级2443元。这个通知的核心信息有几点:其一,事业及行政参公人员的基础绩效奖不再进入“保险箱”,不再是铁饭碗。这部分工资可以说是各单位...
年度绩效奖2万!长春市招聘31人!
7.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“大学生村官”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。提醒考生注意:考生无论省内外,未满最低服务年限(服务期)的均不得报考,切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程,在任何环节(如...
事业单位人员注意,你的评价、晋升、工资制度发生重大变化!
此次试点,山西省明确规定按照“高等院校、公立医院绩效工资总量不超过无收入财政拨款事业单位绩效工资总量的5倍”的原则,核定下达年度绩效工资总量调控总额。各试点单位在此调控总额内,可自主确定实际发放的年度绩效工资总量。年度绩效工资总量不超过调控总额的,不再需要审批。
国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知
公益二类事业单位(www.e993.com)2024年10月20日。即承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的事业单位。这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动,在确保公益目标的前提下,可依据相关法律法规提供与主业相关的服务,收益的使用按国家有关规定执行。在划分从事公益服务事业单位类型时,对完全符合某一类型条件的,直接确定其类...
这是继2021年之后又一次对机关事业单位各类津补贴的清理规范吗?
最近几天,网上有一类消息引发了机关事业单位人员的广泛关注和热议,网上有很多地方像江苏、广西、吉林、黑龙江等网友发布消息说当地机关事业单位人员的绩效考核奖或增量绩效都已发放到位,这确实是让人高兴和羡慕的好消息,毕竟这是一笔数目不低的款项,是除了工资收入之外的最大一笔收入。
“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题第二场新闻发布会举行...
感谢记者的提问。近年来,省科技厅在金融管理部门、各类金融机构和有关部门、单位的大力支持下,积极促进科技与金融深度融合,全力打通“科技-产业-金融”通道,取得了积极成效。一是加强科技金融工作顶层设计我们会同人行山西省分行及12个厅局在省级层面建立了工作专班,起草制定了金融支持科技型企业发展的实施细则、推进...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
江苏省南京市中级人民法院(2018)苏01民终10066号裁判要点:用人单位规定劳动者在完成一定绩效后可以获得奖金,其无正当理由拒绝履行审批义务,符合奖励条件的劳动者主张获奖条件成就,用人单位应当按照规定发放奖金的,人民法院应予支持。10、年终奖发放前离职劳动者年终奖的认定...
体制内的绩效考核奖发放额有标准吗?一般有多少钱?
以本地为例,综合绩效分一二三等,一等的奖励一般为24000到27000元之间,二等一般为18000到22000元之间,三等为13000到16000元之间。专项绩效也区分三等,一等一般为4000元,二等2500元,三等800元。按这个标准算下来,假设一个单位综合绩效和专项绩效都是一等,最高可拿到40000多元的年终绩效,反之都是三等最低16000元...