人社部中央网信办联合印发通知 进一步加强人力资源市场规范管理

《通知》提出了健全监测机制、督促明示收费标准、严肃查处违规收费等措施，重点防范以“内部推荐”等为名收取高额费用、介绍挂靠“残疾人证”牟取不正当利益、诱导个人参与贷款、以培训等名目设置求职招聘陷阱骗取财物等违规行为。强化综合监管《通知》对进一步加强人力资源市场活动综合监管提出了明确要求，推动各地落实监管...

加强就业歧视监管惩处力度、规范收费行为……人力资源市场管理...

各地人力资源社会保障部门要健全人力资源服务收费监测机制,探索建立人力资源服务收费目录清单,收集、发布经营性人力资源服务机构收费标准,督促经营性人力资源服务机构在其服务场所及所属网站等平台上明示收费标准,在服务台账记录服务收费等情况,有效维护市场服务收费秩序。对经营性人力资源服务机构以“内部推荐”等为名收取高...

三部门:依法查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法违规行为

合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策,对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。所需资金从失业保险基金支出,上年度失业保险基金滚存结余备...

南宁人社惠企政策汇编(2024年10月整理) - 政策文件 - 广西南宁市...

实施标准:按属地管理原则,由企业所在地的人力资源社会保障部门根据学徒培训合格情况,按中级工5000元/人·年、高级工6000元/人·年、技师8000元/人·年、高级技师10000元/人·年的标准给予培训补贴。培训后未能达到培训目标的,按不超过补贴标准的50%给予补贴。申请材料:(一)企业在开展年度学徒培训前1个月内根据...

人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《关于进一步...

《通知》贯彻落实《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》有关要求,对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施:一是健全人力资源市场准入制度,规范实施告知承诺制,推动各地细化标准、精简材料、优化程序,为市场主体办理人力资源服务许可提供便利。二是加强职业中介活动的筛查、甄别,...

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元

归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多(www.e993.com)2024年11月19日。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗

归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。

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四是强化执法查处,对未经许可擅自开展职业中介活动的,依法予以关闭或责令停止从事职业中介活动,有违法所得的没收违法所得并处罚款。问:《通知》重点规范了哪些人力资源服务活动?有哪些具体举措?答:《通知》坚持问题导向,聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对有...

人力资源和社会保障局

(三)岳阳市岳阳楼区人力资源服务中心。公益一类事业单位,为副科级;全额拨款事业编制12名,设主任1名,副主任3名。根据授权,拟订全区人力资源市场与人才服务工作规划并组织实施;负责全区人才引进、职业介绍、人力资源开发工作;对全区人力资源服务中介机构进行业务指导和综合管理;负责人事代理工作;负责全区企、事业单位...

人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范...

五、规范市场服务收费行为。各地人力资源社会保障部门要健全人力资源服务收费监测机制,探索建立人力资源服务收费目录清单,收集、发布经营性人力资源服务机构收费标准,督促经营性人力资源服务机构在其服务场所及所属网站等平台上明示收费标准,在服务台账记录服务收费等情况,有效维护市场服务收费秩序。对经营性人力资源服务机构以...