58同城招聘专访氧发堂人事经理:促就业在行动,让上万就业岗位触手...
58同城招聘携手氧发堂已达九年,期间为企业提供多样连接求职者的招聘活动,如HR大讲堂、HR研习社等。九年中,58同城招聘累计为氧发堂链接求职者达上万名,并从企业雇主品牌形象、招聘数据、人才管理体系等多方面提供专业招聘服务。人事经理李杨在采访中表示:“与58同城多年的合作中,高流量、大品牌、优售后一直是我们最...
58同城2024超职季火热开启,创新招聘服务助力企业招才快人一步
为保障企业更加高效、精准的招聘,58同城持续加强科技赋能,在本次“超职季”活动中,为企业提供智能回复、AI代聊等数字化服务,用算法代替人工圈选求职者,减轻企业招聘压力。同时,58同城还推出直播招聘、微聊、企业VR、视频面试等系列智能招聘工具,为企业人才创造“隔屏对话”的机会,提高双方连接效率。除了招聘效率有待提升...
58同城打出稳岗促就业“组合拳”,多元招聘生态助力企业冲刺“开工...
此外,针对餐饮行业用工问题,58同城推出“金蟾计划”——通过免费试用、先用后付、无效包退等产品,帮助企业放心招;“金蟾计划”充分利用平台技术能力,通过AI加持,24h帮招聘者筛选意向优质求职者,并对符合条件的求职者进行面试邀约,让企业招聘更省心,提升招聘效率。急人所急,化繁为简,通过超级置顶,快速抢招等新产品,...
招聘平台大战“金三银四”
晓莉曾在BOSS直聘尝试过直播招人,她回忆,当天直播间进来了100多份简历,但由于简历没有经过筛选,推流也不够精准,几乎没有符合要求的候选人,平台3场5万的收费标准也不算便宜。而且直播代表公司形象,需要花时间布置,人员也有出镜焦虑,“就没有付费继续做”。可以看到,在线招聘平台们正在努力获取更多的C端用户和B端付...
58同城怎么招聘员工 58同城招人怎么操作
1、打开58同城app,进入首页,点击下方“+”发布按钮,2、进入选择发布的信息类型,3、点击“发职位找人才”,进入选择招聘类型界面,选择全职或兼职招聘,4、以“全职招聘”为例,点击进入页面,填写所需职位,5、填写完需要的职位,以“文员”为例,进入职位相关要求页面,填写月薪(或面议),...
人才契合度高、招人快 58同城成为奥尊配送招聘首选
5年携手58同城,招募高契合度人才奥尊配送招聘人员主要为送餐员,年龄要求在18-45周岁之间,身体健康并能熟练驾驶电动车(www.e993.com)2024年9月23日。尤其是到春夏两季,受天气影响送餐业务更加火爆,配送人员需求量会增大。目前,奥尊配送在济南和青岛两地每年招聘需求约为600-1000人,工作区域主要集中在市区,而且每年招聘人数都有所增加。
58同城开店招人,同名店发布假招聘信息!店主:谁在泄露我的信息
在李女士提供的58同城招聘信息截图上,记者看到,一条是“高薪聘请按摩师,4000-8000元/月”;另一条则注明“诚聘按摩技师,12000-16000元/月”。两条招聘信息的公司名字一模一样,但地址与联系电话却不同。李女士发布的招聘信息同店名发布的招聘信息,工资高了3倍。“难怪这段时间招聘效果不好,特别是这几个月...
58同城推出网邻通2.0版 升级招聘会员体系
如今,不少企业面临着“招人难”“招人贵”的痛点。58同城针对招聘企业诉求,全面升级招聘产品,打造网邻通2.0,构建可靠的招聘体系。据悉,本次升级后的58同城招聘会员产品网邻通2.0共包含5大类18项成长权益,覆盖招聘核心环节。与过去的招聘产品相比,网邻通2.0具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性,为企业会员带...
...学生宿舍80人一间?官方回应:启动问责!招聘惊现涉黄信息,58同城...
据北青报报道,近日,山东临沂,网友在58同城上发现有公司设置岗位“招聘卖淫”,事件引发关注。9月7日,58同城对此回应表示,该公司发布违规信息被拦截后,由于工作人员人工审核违规信息时误操作,导致该信息在前台展示。已对相关违规企业进行删帖及账号冻结等处理,对于本次涉事审核人员进行警告等内部处分。
58同城、赶集直招携手北京市私营个体经济协会共同启动私营企业和...
????9月21日,“北京市个体工商户服务月”私营企业和个体工商户网络招聘活动启动仪式在京举行,本次活动由北京市私营个体经济工作联席会议办公室、北京市市场监督管理局主办,北京市私营个体经济协会、58同城、赶集直招承办。????日前,北京市场监管总局等14个部门启动了首届“全国个体工商户服务月”并下发活动通知...