江西国科军工集团股份有限公司关于公司第三届董事、监事、高管...

3、绩效考核标准:营业收入增长率不低于15%,利润总额增长率不低于15%,其余参照2023年度标准执行。(五)制订及生效本方案由监事会拟订或修订,经股东大会审批后生效。特此公告。江西国科军工集团股份有限公司董事会2024年3月28日证券代码:688543证券简称:国科军工公告编号:2024-017江西国科军工集团股份有限...

国家卫健委最新发文!对检验科提出新要求

指导医疗机构严格遵循临床诊疗指南、临床技术操作规范、行业标准和临床路径等要求开展出生缺陷疾病诊疗工作,进一步畅通严重、疑难、复杂疾病转会诊机制。围绕常见出生缺陷疾病,推动妇幼保健机构相关诊疗专科建设,强化康复训练和心理疏导服务,将结构性、功能性出生缺陷等小儿外科诊疗能力水平纳入妇幼保健机构绩效考核。配合相关部门...

公立医院绩效考核「新规」,对检验科提出了什么要求?

01室间质评项目参加率:考核年度医院参加本省份临床检验中心组织的室间质评的检验项目数占同期医院实验室已开展且同时本省份临床检验中心已组织的室间质评检验项目总数的比例。02室间质评项目合格率:考核年度医院参加本省份临床检验中心组织的室间质评成绩合格的检验项目数占同期医院实验室参加本省份临床检验中心组织的...

高度自动化的检验科是什么样的?来看看别人家的检验科!

互联网诊断给检验科带来了新机遇,尤其经历这过次疫情,为了避免各种接触带来的风险,实际上加速了医疗线上服务的发展,包括线上检测、查看报告结果、手机下单、上门抽血等等服务模式的改变。开发检验大数据,建立不同疾病风险的预警模式,根据这些预警,对患者进行及时地健康干预,包括运动和饮食等等,让病患真正享受健康生活智能...

实战经验!三级医院绩效考核15项检验质量指标细化解读

又发布了WS/T496—2017《临床实验室质量指标》(简称2017版卫生行业标准);2019年,国家卫生健康委员会正式将部分质量指标纳入三级医院绩效考核指标体系;2020年,国家卫生健康委员会发布了三级医院评审标准,评审方法由原来的主观定性转变为客观定量,其中最重要的一部分就是重点专业质量指标,临床检验专业采用的是2015版质量...

【评审专栏】评审条款中,哪些条款最容易成为扣分条款(二)

2.8.117.2.2有检验报告的审核者资质、技术水平和业务能力标准,并严格执行(www.e993.com)2024年11月6日。2.8.117.9.1有细胞学标本采集的相关规范。穿刺细胞学标本的采集,由具备操作资质的病理学医师或临床医师执行,并严格执行无菌操作。2.8.117.10.1有院际病理切片会诊的相关制度与流程,并执行。(1)具有高级职称的病理医师方能接受院际的...

正在公示!商洛市第三届最美医务工作者拟表彰对象名单出炉

山阳县人民医院重症医学科镇安县妇幼保健计划生育服务中心绩效考核组柞水县中医医院康复科最美医生候选人事迹简介(10人)刘海洋刘海洋,男,汉族,1975年10月出生,中共党员,本科学历,主任医师,现任商洛市中心医院医学影像科主任、商洛市放射诊疗质控中心主任。

钦州市卫生健康委员会关于印发《钦州市2021年提高急性ST段抬高型...

考核细则一、医疗机构各科室各类人员的培训率不低于80%,新入职员工培训率应达100%。二、放射诊断科应开展胸片、CT肺动脉造(CTPA)等检查或急查,设立24小时绿色通道,有相应危急值提示。三、核医学科应开展核素肺通气/灌注(V/Q)显像等检查或急查,设立24小时绿色通道,有相应危急值提示。四、超声诊断科应开展24...

杭州市卫生和计划生育委员会关于印发杭州市提升医疗质量和服务...

进一步加强住院医师规范化培训管理工作,以同质化、标准化为核心,强化培训基地“一把手”工程,强化以教学为核心和师资队伍建设机制,规范全科培训基地学科设置,完善培训基地制度建设、创新培训模式、落实培训待遇、提高培训质量、加强绩效考核,持续提升培训质量。加强浙江省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心建设,推动...

要闻|交大一附院一周新闻回顾

刘昌副院长表示,建立医工交叉实习基地,通过医工交叉融合赋能医学人才培养,是两院深度合作的重要举措,开启了医学与工学人才培养的新篇章。生命科学与技术学院刘茹书记和刘昌副院长共同为“国家医学中心医工交叉实习基地”揭牌,并为医学影像科、检验科、超声影像科、康复医学科四个实习单元授牌。基地成立后,将面向我校生物...