浙江国企招聘-2025浙江油田分公司秋季校园招聘35人公告

截至2025年8月31日,本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。(三)外语水平要求国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专...

...部关于2024年面向科技城新区直管区村(社区)干部公开招聘国企...

3.年龄在45周岁以下,获得按国家相关规定开展的省级及以上综合类表彰的,年龄可放宽到50周岁;4.具备正常履职的身体条件和心理素质;5.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日,学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。具有下列情形之一...

国企职场提拔的黄金年龄!

年轻干部,一般对应中层管理者,40岁;中青年干部,一般对应高层管理者,45岁。年龄,就如同一个隐形的标尺,时刻衡量着每一位干部的发展可能性。国企职场,通常不会出现“火箭式”提拔的情况,每一个级别都有着特定的年限要求。这既是为了确保干部的成长具有一定的稳定性和扎实性,也是为了保证干部队伍的整体素质和能力...

中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

《规划纲要》紧扣十八大提出的“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍十六字要求、习近平总书记提出的好干部二十字标准,提出了加强领导班子建设的五个方面的基本目标,即建设信念坚定、政治可靠的领导班子,建设严守党规、依法执政的领导班子,建设作风优良、清正廉洁的领导班子,建设改革创新、敢于担当的...

央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...

根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...

27人! 宜宾国企招人!

(五)年龄要求说明:本次招聘中年龄计算截止日期为2024年8月16日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止2024年8月16日未满36周岁,以此类推)(www.e993.com)2024年11月3日。(六)学历要求说明:国内毕业的应聘人员须在公告发布日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在公告发...

2024山东青岛西海岸新区“优才计划”专业化干部选聘50人公告

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下条件:(一)学历要求:全日制大学本科及以上学历,取得学士及以上相应学位。(二)年龄要求:报考正科级职位的,年龄在32周岁以下(1991年4月1日及以后出生);报考副科级职位的,年龄在30周岁以下(1993年4月1日及以后出生)。出生年月以组织认定时间...

国企招聘丨中国石油2024春招正式启动!

截至2024年8月31日,大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。(三)外语水平要求国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语...

超150个优质岗位!四川这些国企、事业单位正在招人

2.一般员工岗位应聘人员年龄一般在35周岁以下,中层管理人员及领导班子年龄一般在40周岁以下,特别优秀的可放宽;3.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生,同等条件下优先录取;4.招聘岗位及岗位要求见请详见附件1,其中,应届生指2024届及近两年(2022、2023届)内毕业且工作经验不满2年人员。

【评论】“24岁任国企副总”遭质疑,破格提拔更需公开透明

此次“24岁任国企副总”事件引发的争议,再次提醒有关单位,加强年轻干部选拔任用,更要严格执行选拔任用程序,以完善制度凝聚内部员工,以公开透明取信外部群众。