男子加班30天未经公司审批,起诉要求赔偿加班费,法院:公司支付加班...

离职后，王某提起劳动仲裁，要求信息科技公司支付其工资差额、加班工资、解除劳动合同经济补偿金等。经仲裁裁决，信息科技公司应支付王某工资差额5000余元，对王某的其他请求不予支持。王某不服诉至法院，并提交了2022年10月26日的邮件以证明他确实存在加班的情况。王某认为，虽然这些加班未经公司审批流程，但部门主管和人...

北京朝阳法院发布7个劳动争议典型案例(20240709)

该劳动者提供了劳动,项目也结算了,但劳动者只收到部分工资,尚有8.5万元工资被拖欠。最终,劳动者选择直接起诉“施工总承包公司”,也即“某建工集团公司”,诉求支付该8.5万元。法院经审理,支持了劳动者的诉求。法院的判决理由是,在本案当中:某建工集团公司直接承包了发包工程,故属于“施工总承包单位”。某建工集...

起诉诉讼费怎么收取?

(七)劳动争议类案件:每件诉讼费是10元。(八)知识产权有关的纠纷案件:如果金额无争议的,每件500-1000元;如果金额有争议,就按财产案件的诉讼费计算标准来算。(九)破产案件:依据破产的财产总数额计算,按照财产案件的具体受理费标准减去一半计算,但必须低于30万元。破产申请费是在清算完成后才要求缴纳。(十)...

最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

检察机关准确把握工伤保障范围,抗诉后促使用人单位增加补偿解除劳动关系时应支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及双方协议中未约定支付的停工留薪工资,切实加强了对劳动者的工伤救济,全面维护了劳动者的合法权益,以检察履职“力度”提升了民生“温度”。(二)检察机关应当全面审查劳动关系中相关约定合法...

【劳动法库】1998年至2023年山东高院及仲裁委(人社厅)涉劳动争议...

2、外国人和港、澳、台人员未经批准来我省就业,同用人单位发生劳动纠纷的,仲裁委员会和人民法院均不予受理。3、劳动争议双方不服仲裁裁决,在法定期限内均向人民法院提起诉讼的,以先起诉的一方为原告,并案处理;双方起诉后一方又申请撤诉的,人民法院应裁定不准撤诉。

浙江省高院、人社厅、总工会发布10个劳动争议典型案例(20240430)

⑨某员工求职某便利店“上货员”职位,结果在入职程序,被安排与另一家公司签订一堆电子协议,约定该员工委托该另一家公司为其注册“个体户”,然后该员工再以个体户的身份,承包该另一家公司承包的该便利店的“上货员”工作(注:虽然该员工能查阅相关电子协议,但时间很短)(www.e993.com)2024年11月27日。入职后,该员工实际上是受便利店的劳动用...

湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...

1、目前,湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队仅公布湖北省城镇居民人均可支配收入数据,根据的规定,即日起,湖北地区人身损害赔偿案件(含交通事故)中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准44990元/年进行计算、被扶养人生活费按照新标准31500元/年进行计算。

最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例

案例六:线上加班费应结合劳动者加班频率、时长、工资标准、工作内容等因素认定——李某诉某文化传媒公司劳动争议案案例七:用人单位对农民工工资支付情况负有举证责任——唐某诉某建筑劳务公司追索劳动报酬纠纷案案例八:劳动保障监察机构依法调取的证据可作为仲裁证据使用...

检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

2023年3月28日，谢某实被公安机关抓获，经临泉县人民检察院批准被执行逮捕。2023年7月13日，临泉县人民检察院对谢某实拒不支付劳动报酬一案提起公诉，建议判处有期徒刑1年3个月，并处罚金1万元。临泉县人民法院采纳检察机关量刑建议，谢某实未提出上诉。检察履职过程1.行刑衔接，引导侦查。检察机关依托“...

劳动纠纷裁审规则75:终局裁决(三)

140、劳动争议调解仲裁法第47条第(一)项规定的劳动报酬,工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等数项请求数额合计不超过当地最低工资标准十二个月金额的,仲裁裁决为终局裁决,超过的则不能一裁终局。三十二、银川市中级人民法院银川市人力资源和社会保障局《关于处理劳动争议案件若干问题的指导意见》(银人社发〔2009〕154号)...