企业年金和个人养老金政策解答

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。六、企业年金缴费如何分配?企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金...

职业年金和企业年金发放标准,是139个月还是170个月?是否合理?

职业年金和企业年金的发放标准,是发放139个月还是170个月呢?是否合理呢?根据国家的规定来说,对于参保人员缴纳职业年金或者企业年金的情况下,则参保人员在办理退休手续时,都是可以按规定领取职业年金和企业年金的待遇的,而且根据参保人员的退休年龄不同,则所对应的计发月数也是各不相同的,进而可计算的职业年金和企业...

“一老一小”三项专项附加扣除标准提高,去年全国约6700万人受益...

此外,像符合条件的企业年金、职业年金、商业健康保险、个人养老金等也可以进行税前扣除。这些政策到底能给老百姓省多少钱?专家给我们算了一笔账李平表示,对于“上有老、下有小”的纳税人,即使跟爱人来分摊子女教育专项附加扣除,也可以每个月扣除1000元。如果和兄弟姐妹来分摊赡养老人的附加扣除,每个月可以扣除1500...

企业年金和职业年金到底有哪些方面不同

企业年金的缴费标准相对灵活,单位缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。这一比例可以根据企业和职工的协商结果进行调整,体现了企业年金的个性化和灵活性。而职业年金的缴费标准则相对固定,单位按本单位工作人员缴费工资之和的8%缴纳,个人按本人缴费工资的4%缴纳。

天津:鼓励各类用人单位建立企业年金

????企业年金的缴费和待遇标准如何确定?????缴费方面。企业年金所需费用由用人单位和职工个人共同缴纳。单位缴费每年不超过本单位职工工资总额的8%,单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的12%。具体所需费用,由单位和职工协商确定。职工个人缴费由单位从职工个人工资中代扣代缴。

...市民关心的热点问题作出政策解读 鼓励各类用人单位建立企业年金

企业年金的缴费和待遇标准如何确定?缴费方面(www.e993.com)2024年11月14日。企业年金所需费用由用人单位和职工个人共同缴纳。单位缴费每年不超过本单位职工工资总额的8%,单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的12%。具体所需费用,由单位和职工协商确定。职工个人缴费由单位从职工个人工资中代扣代缴。

嘉实量化精选股票型证券投资基金更新招募说明书(2024年11月05日...

其中,养老金客户包括全国社会保障基金、可以投资基金的地方社会保障基金、企业年金单一计划以及集合计划、企业年金理事会委托的特定客户资产管理计划、基本养老保险基金、符合人社部规定的养老金产品、职业年金计划、养老目标基金。如将来出现可以投资基金的住房公积金、享受税收优惠的个人养老账户、经养老基金监管部门认可的新...

关于贯彻国务院完善企业职工基本

(1)基础养老金月标准为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的,基础养老金月标准为:...

2024年企业年金发放标准,工龄38年,养老金5800元,每月发多少?

2024年企业年金的发放标准,工龄有38年,养老金有5800元,每月能发多少呢?对于各地的企退人员来说,在办理退休手续之后,大部分人员的退休待遇都是只有基本养老金的,而少部分人员的退休待遇则还包含企业年金,不过,因为企业年金不是强制性缴纳的,所以并不是所有的企退人员都能领取企业年金的。

辽宁省人民政府

发展企业年金和职业年金,鼓励用人单位为劳动者建立补充养老保险;鼓励个人建立储蓄性养老保险;统筹考虑各类人群的补充医疗保险政策,逐步建立适合不同群体、分不同档次的补充医疗保险制度;鼓励发挥商业保险补充性作用。(七)进一步健全社会救助制度。完善城乡最低生活保障制度,规范管理,实现应保尽保。合理确定低保标准和补助...