员工基础丨营运核心岗位标准评估表

4.2排班合理,经理是否按排班出勤,经理调班要有记录4.3是否按培训计划执行,培训记录齐全4.4每月对经理工作考评一次,奖惩记录齐全4.5每日的日清考评记录是否齐全4.6按照规定主持本部例会及参与相关会议①人员配置不合理,没建立人员替补计划,发现一次罚款10元②发现无经理排班表一次罚款100元;经理调班无记录发现一次...

大幅下调开工率,TCL中环引发员工离职潮,要求赔偿N+1

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需要向劳动者支付经济补偿金。补偿金的计算方式通常为N，即根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。在某些特定情况下，如用人单位未能提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，还需额外支付一个月工资，即所谓的N+1赔偿。...

HR管理技巧: 如何实现高效的考勤排班

系统的智能提醒机制,使HR能够及时了解排班进度,合理安排工作时间,确保企业的排班管理高效有序。功能5:手机排班随着移动互联网的普及,手机排班功能成为企业管理的一大趋势。i人事系统的手机排班功能,允许HR通过移动设备随时随地进行排班管理。这一功能不仅提高了HR的工作灵活性,还为员工提供了便捷的排班查询和调整服务。

轮班管理新策略,提高效率与降低员工抱怨

在排班管理方面,该系统具有强大的自定义功能,可以根据您的需求定制的排班管理流程,功能强大且灵活。产品主要特点:1、轻松创建班次使用ZohoPeople轮班管理系统,只需几步即可轻松创建多个轮班,也无需担心排班冲突。所有班次细节,包括班次时间、间隔、津贴、适用员工等,都可以从一个窗口添加。2、自动更换班次手动管...

“乌龟对对碰”风靡全网,金柚网智能员工管理系统「梧桐people...

梧桐people，智能员工管理系统，金柚网梧桐范式系列生成式AI+HR产品之一。贯穿员工“入转调离”全生命周期管理闭环，包含组织人事、流程管理、假勤管理、绩效管理、薪资管理、智能排班、企业培训等模块，可根据需求自由灵活组合，满足全流程在线管理，是企业数字化升级的加速器。梧桐People凭借高效的人力资源管理系统，能够...

智能排班系统如何为企业提供最佳员工排班方案

智能排班系统通常能够考虑员工的个人偏好和需求(www.e993.com)2024年11月16日。例如,系统可以记录员工的工作时间偏好、休假请求和特殊要求,自动调整排班以满足这些需求。通过提升员工满意度,智能排班系统帮助提高员工的工作积极性和留任率。3.实时数据分析智能排班系统能够实时收集和分析员工的考勤数据、工作负荷和业务需求。通过数据分析,系统可以识别...

快快评|两单位员工排班守灵,“地方风俗”不能助长大操大办之风

员工亲属去世,单位派代表前往慰问,是正常操作,关系好的同事自行前往吊唁也无妨。在我国很多地方,老人去世有亲属守灵的风俗,但两家公职单位排表让员工轮班守灵,甚至最后一天要求全体员工都前往,着实让人惊叹。虽然当地回应“并非强制”,但如果只是要求员工自愿前往,两家单位又何必排表,而且细化到各个科组?既然只有“少部...

中学和卫生院全体员工排班守灵?当地教育局回应

“二十一天练好字”作业卷面书写特训营原价1398元/期优惠价1198元/期(含教材教具)特训营排课时间2024年7月1日-8月30日(10人成班,15人满班)报名即将截止请家长抓紧时间报名名额有限,先到先得??????原标题:《中学和卫生院全体员工排班守灵?当地教育局回应》...

媒体评两单位员工排班守灵 风俗or特权?引热议

教育部门对此解释,这起事件源于一位教师的父亲去世,考虑到地方风俗与人文关怀,学校与卫生院发出守灵安排,意在表达慰问。官方强调,参与守灵是基于自愿原则,并非强制性要求,且此行为符合当地风俗。然而,这种安排方式引起了公众的广泛关注和讨论。媒体评两单位员工排班守灵!

高效运营,员工畅享!排班排岗助力企业事半功倍

1.标准岗位:创建后的标准岗位可以被不同部门岗位使用,唯一、不可重复,被岗位使用后的标准岗位不允许删除2.岗位等级:标准岗位的一个属性,唯一、不可重复3.可被什么等级替代:选择其他标准岗位的对应的岗位等级,是指按本标准岗位建立的岗位在适用人员不足时可以用替代等级对应的岗位的适用人员去替代本岗位的人员排...