曲周县白寨镇等三个乡镇高标准农田改造提升项目(以奖代补)监理...

本项目不接受联合体投标。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格要求:本项目专门面向小微企业采购,投标人应为小型企业、微型企业、监狱企业、残疾人福利性单位(提供中小企业声明函或残疾人福利性单位声明函或监狱企业证明文件)3.本项目的特定...

一文读懂 | 残疾人退休政策全解析

总的来说,残疾人是否能提前退休,核心条件之一是是否已完全丧失劳动能力。注意,评定是否完全丧失劳动能力的标准为《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》,而残疾类别及等级评定的标准为《残疾人残疾分类和分级》,二者并非一一对应,故不能单凭残疾类别或等级来判断是否达到提前退休的条件。

安置残疾人工资加计扣除优惠政策如何享受,来看热点问答

根据财税〔2009〕70号规定,需定期通过银行等金融机构向安置的残疾人实际支付不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。通过现金支付的方式不满足政策享受条件。05企业与残疾人签订临时用工合同,可以享受该项政策吗?根据财税〔2009〕70号规定,企业要依法与安置的每位残疾人签订1年以上(含)...

平阴:省级科技项目与药品许可改革获成果

并与用工单位相关负责人进行座谈,宣传了按比例安排残疾人就业和超比例安排残疾人就业相关政策,解读了以劳务派遣形式按比例安排残疾人就业政策规定。检查组要求,安排残疾人就业的用工单位要切实保障残疾人合法权益,鼓励更多的用工单位积极履行社会责任,开拓更多适合残疾人就业的工作岗位,促进有就业意愿和就业能力的残疾人...

70%的员工为残疾人,年收入3000万,她说:一辈子做好被子

△熊云辉(右)正在帮助残疾员工填棉花。员工个子矮小,就锯断放低缝纫机机脚,到幼儿园找高度适合的凳子;员工不会说话,熊云辉自学手语,还要求每个车间的管理人员都学习简单手语,在公司各车间全部使用对讲机,录好音的小喇叭能第一时间将工作指令传达到人。不仅如此,熊云辉还提拔了一批会用电脑、经验丰富的员工当管理层...

滨海县检察院:“企业合规+公开听证” 助力残疾人用工保护

听证人员在充分了解案情后表示,该涉案企业是创办较早的集中安置残疾人的企业,残疾人用工比例远高于平均水平,很好履行了企业的社会责任(www.e993.com)2024年11月11日。对涉案企业进行合规整改,能够引导企业加强自身合规建设,促进地方经济发展。听证人员认为检察机关对案件事实认定清楚、定性准确,审查程序合法,企业合规整改措施有针对性,达到了预期效果,...

企业虚假用工以减免缴纳残保金,有利可图的背后伤害了谁?

现实中，确实存在一些用人单位的岗位要求与残疾人的能力不适配、向残疾求职者敞开大门却长期招不到人的状况。要解决这个问题，李铀建议，应该从设置适合的岗位、提供适当的培训、对其工作多些理解与包容等入手，全方位提升其就业质量、就业体验，这样不仅可以扫除用工企业的后顾之忧，而且可以巩固残疾人自食其力的信心。

残疾人证“出租”成生意?专家:治理虚假用工需标本兼顾

由于企业不实际用工，使得残疾人无法真实就业，其职业能力、社会参与受到影响。”范围指出，对于相关企业而言，此种行为存在以下风险：一是行政责任的风险，根据《残疾人就业条例》《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，用人单位可能需要承担缴纳滞纳金以及骗取税收优惠待遇的行政责任。二是刑事责任的风险，企业的...

...人,京东携手中国残联就业服务指导中心进一步加大对残障人士...

当天下午,由中国残联就业服务指导中心、中国盲人协会、京东集团主办的"美丽无障碍"计划暨京东助残就业行动发布会在北京正式启动,旨在进一步加大对残障人士的就业帮扶力度。目前,京东体系内残障员工人数已超过4000人,并还在持续增长中,这不仅体现了京东积极践行社会责任的承诺,也展示了企业在助残就业方面取得的显著...

企业联合中介虚假招聘残疾人员工 中介利用残疾人证挂靠非法牟利...

一家名为慧佳人力资源有限公司的劳务中介,自称是可持续为用人单位提供优质残疾人资源的劳动中介公司。中介透露,“挂靠”即帮助用人单位虚假用工,让残疾人名义上成为企业员工,但实际不用到岗。用人单位给残疾员工发工资、交社保,中介将一多半工资返给用人单位,再扣除中介费,剩下几百元才打给残疾员工。