枣庄高新区兴仁街道召开经济数据指标对标考核工作部署会议
会议要求,各相关部门要进一步提高政治站位,充分认清当前工作形势,坚决克服畏难情绪和厌战心理,主动对标找差距,补足短板谋创新。要加强指标监测,压实责任链条,全面掌握情况,形成齐抓共进的工作格局,全力以赴加快各项指标有序推进。要积极主动向上级部门汇报对接,不断加强与各企业间的沟通联系,倒排任务时限,细化工...
市政府关于进一步完善常州市城市长效综合管理考核工作的实施意见
菜市场划分:分改造提升和未改造提升两类,采用不同的考核标准。城中村划分:分涉农自然村和非涉农自然村两类,采用不同的考核标准。城市绿化划分:根据公园绿地的功能、影响力及重要性进行分类,采用不同的考核标准。一级管护绿地:一般包括城市中具有较大影响且服务功能辐射辖市区的各类公园、重要的街旁绿地和广场绿...
齐河县:探索实施公务员平时考核“四化工作法”
共性指标包括政治素质、履行职责、廉洁自律等8项内容;个性指标为个人工作完成情况,包括完成工作数量、质量、效率及成效等内容;弹性指标为承担临时性或应急性工作任务,特别是在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现评价;加减分项目由各单位根据实际合理设置正面清单加分项目和负面清单减分项目。设置区别要素。
关于建立镇(街道)综合实力评价统计指标体系的通知
3、强化基础工作。各镇(街道)要认真收集、及时上报本地区综合实力评价各项基础数据,完善原始资料和基础台账,提高统计数据的准确性和可靠性。要以建立镇(街道)综合实力评价统计指标体系为契机,积极争取地方党政领导的重视和支持,进一步强化综合统计管理职能,健全基础工作,理顺数据采集渠道,推动统计管理和统计基础工作实现新...
灵山街道东环社区开展2024年社区工作人员年中考核工作
考核过程中,东环社区工作人员秉持严谨认真的态度,围绕“德、能、勤、绩、廉”五个核心维度,详细总结了2023年以来的工作成果与经验,并向在场的居民代表进行了全面而深入的汇报。居民代表们则依据日常观察与切身体验,对每位社区工作人员的综合素质进行了细致考量,并依据既定标准进行了公正、客观地打分评定。此次年中考核...
...柳行街道举行全体网格员(社工)保密知识培训暨二季度考核工作会议
济宁新闻网讯(通讯员于璐李天琪)为进一步强化网格员及社区工作者的保密安全法治意识,提高涉密人员保密常识素养,6月27日下午,济宁高新区柳行街道举行了全体网格员及社区工作者保密知识培训暨二季度考核工作会议(www.e993.com)2024年10月25日。此次培训对象包括柳行街道网格员、社工、农村兼职网格员共计158人,培训由艾继如主任进行授课,从日常工作中...
关于印发《稻香村街道2024年宣传思想和意识形态工作考核管理办法...
(2)支持配合宣传工作(社区3分,部门1分,每缺漏一次,社区扣1分,部门扣0.5分)1、按要求参加宣传会议和培训,按时、按质上报外宣稿件统计;2、认真落实上级宣传部门部署的宣传任务,积极完成各级宣传部门安排的媒体接待、媒体采访服务工作;(3)按照街道新闻宣传考核任务,计算各社区各部门任务完成情况并排名,第一名得分...
秀川街道召开2023年度社区党组织书记抓基层党建工作述职评议考核...
会上,传达学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想及省、市、区2023年度党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议考核大会精神。社区党组织书记结合各自实际,分别从2023年党建工作完成情况、特色亮点、存在的问题及对下一步打算等内容进行述职。街道党工委书记对述职内容逐一作了点评,既肯定了他们在2023年党建引领经...
薛永主持召开2024年度区对镇(街道、园区)考核工作研商会
分管区领导要带头行动,部门要担当作为,深入各板块认真调研,静下心来研究,集思广益,认真将区“两会”精神和区委全会部署要求的目标任务,精准落实到每个项目和具体工作上来,通过考核,充分调动每个环节的积极性,助力贾汪高质量发展在2024年实现突破性进展、标志性成果,奋力谱写“贾汪真旺”现代化建设新篇章。
务川自治县2024年县直机关事业单位和街道面向乡镇(街道)公开考调...
3.具有3年及以上乡镇(街道)工作经历(新录用的公务员应在乡镇<街道>工作5年及以上);4.近2年年度考核为称职(合格)及以上等次;5.符合拟考调职位要求的其他资格条件。职位表中涉及年龄的截止时间为2024年7月18日。(三)具有下列情形之一的,不得报考...