北京市人民法院|“共享员工”用工模式下法律风险与防范白皮书

在传统“企业+员工”的标准劳动关系模式外，“平台+个人”的非标准劳动关系模式将逐渐兴起，而多种多样的灵活用工形式所表现出来的去组织化、隶属性弱化、工作时间碎片化、工作地点非固定化等等，已经大大超出了传统劳动法对这些问题适用强制性规范的范围，亟需法律的及时关注和有效调整。二、举措和建议随着时代需求的...

许昌最新招聘信息、出租、转让2024-10-25期|文峰|河南|漯河|许昌...

男工:要求65岁以下,身体健康,男工三班倒;普工女工:要求60岁以下,身体健康,工作时间:上午8:00-下午16:00,月休3天,中午管饭;工资:3500-5500(工资有保障),有全勤奖,招长期工,欢迎您的加入。(长期招聘,随时进厂)地址:尚集附近(大韩村)许昌春秋网置顶男工-女工详情:俊芳干调招聘:男工,女工,薪资...

沱沱工社:15年有机投入,换来健康消费新机遇

据悉,一般人群需要平均每天摄入12种以上食物,每周25种以上,其中每天需摄入300g新鲜蔬菜,深色蔬菜占1/2,每天摄入200~350g新鲜水果。然而,在日常生活中,很少有人能做到这一点,这也成为董敏决心做蔬果粉的另一初衷。她表示,中国人蔬菜摄入不足是特别严重的现象,蔬菜摄入不足,会导致一些慢性病的发生,同时也会影响孩...

中国生鲜电商行业现状分析与发展前景研究报告(2024年版)

第一节生鲜电商行业定义及特征一、电子商务简介二、生鲜电商行业概况三、生鲜电商的特征第二节生鲜电商行业统计标准一、统计部门和统计口径二、行业主要统计方法介绍三、行业涵盖数据种类介绍第三节生鲜电商行业经济指标分析一、赢利性二、成长速度三、附加值的提升空间四、进入壁垒/退出机制五、...

7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

岗位要求:大专以上学历,熟悉机加工管理和生产全流程,熟悉生产规程及质量标准,有5年以上生产车间管理经验。薪资待遇:10000-50000元/月福利待遇:缴纳五险,职工福利食堂(八菜一汤),免费住宿(宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱),公司每天有班车接送(忻州-定襄),节假日福利,带薪培训,团队拓展,效益奖金,各种激励奖金。

速看!8月第一批招聘信息来了

③具备工艺设计能力,熟悉各类设计标准及生产设备性能;④熟练使用CAD,CATIA、Solidworks、UG等软件者优先;⑤通过APQP等培训并获得相关证书;⑥应掌握一定的英文听说读写能力,能够用英文熟练交流;⑦良好的沟通与协调能力(www.e993.com)2024年11月27日。薪资待遇:10000-15000元/月2、质量工程师:2人...

1月1日生效实施!2024年第一批外贸新规汇总来了!外贸人请查收→

近日,海关总署发布《工业脂肪酸及其盐和酯中脂肪酸组成的测定》等8项海关行业标准,自2024年1月1日起实施。1月1日起《中华人民共和国外国国家豁免法》开始施行《中华人民共和国外国国家豁免法》由中华人民共和国第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2023年9月1日通过,自2024年1月1日起施行。

每日优鲜员工自述“原地解散”经历 生鲜电商市场入局者众竞争加剧

????????7月28日,头顶生鲜电商第一股的每日优鲜传出“原地解散”传闻,引发了各界对生鲜电商行业、商业模式的探讨。7月29日,《证券日报》采访了被裁的每日优鲜员工、律师、行业观察人士,还原每日优鲜在危情两日中的状态,同时反思,生鲜电商大发展的10年时间里,靠资本烧钱的模式如何为继。

每日优鲜全职员工仅剩55人,去年亏损近39亿,曾是“生鲜电商第一股”

值得注意的是,财报中每日优鲜提及,截至2019年12月31日、2020年及2021年12月31日,每日优鲜共有全职员工1,771人、1,335人及1,925人,而截至报告日,全职员工仅剩55名。据了解,今年7月,每日优鲜在全国范围内关停了其前置仓模式下的极速达业务,仅保留次日达服务,随后在北京、上海多地出现了次日达服务无法下单的情...

累计亏损84亿元仅剩55名员工 昔日生鲜巨头每日优鲜还能撑多久

近日，每日优鲜在纳斯达克提出退市合规警告期限的最后一天提交了公司2021年财报。财报显示，2021年每日优鲜净亏损为38.49亿元，千人员工规模缩水至55人。上市不足一年半，每日优鲜缘何从生鲜零售头部活跃平台之一跌至被迫出售全部核心业务的经营低谷？除连年亏损外，每日优鲜官司缠身，内忧外患下，其未来还能否逆风翻盘...