停工留薪期的工资怎么发?

中东大国突然开窍,淘汰大批F-16,想用中国武器,打败以色列1外媒:俄罗斯政府对谷歌的罚款已成天文数字,远超全球GDP总和56020多梅内克:皇马行为真可悲,足球世界不是都围着他们转的166视频直播美图博客看点政务搞笑八卦情感旅游佛学众测首页导航反馈登录Sina(京ICP证000007)2024-11-01...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。03、部分节假部分公民放假的节日及纪念日...

停工留薪期内工资应如何发放?来看专业解答

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内工资应当如何发放?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...

时刻帮丨如何申请停工留薪 期间工资会“缩水”吗?

按照根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。关于工资待遇,按照规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,单位不得拒付。而且,停工留薪期间,用人单位不得解除或终止劳动关系,把职工一...

...丨员工在下班途中发生交通事故,误工费与停工留薪期工资能否兼得?

庭审中,双方就是否需要支付停工留薪期工资及相应的支付标准等进行辩论,法官围绕争议焦点逐一进行询问。最终,法庭审理后作出判决,判决商贸公司支付小朱停工留薪期工资,以及因未缴纳社会保险导致合同解除的经济补偿金。02法官释法庭审结束后,作为本次案件审判员的李精华法官,围绕《工伤保险条例》第三十三条的规定...

签新合同10天后即受伤 停工留薪期待遇怎么发?

仲裁委裁决人力资源公司应按8500元/月的标准,向李某支付停工留薪期工资及其他工伤待遇(www.e993.com)2024年11月15日。案例评析根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。(二)1-6级伤残津贴(按月享受)...

工伤职工能否主张经济补偿?

据调查,张某在因工受伤接受治疗及休息期间,A公司发放的停工留薪期待遇明显低于其正常工作时的工资福利待遇标准。处理结果仲裁委裁决A公司支付张某停工留薪期工资待遇差额、一次性伤残就业补助金、解除劳动合同的经济补偿等。A公司不服裁决向人民法院提起诉讼,法院一审、二审均支持了仲裁委裁决意见。案例分析《劳动...

事关工伤职工停工留薪期管理,海南出新规↓

工伤职工停工留薪期管理,维护用人单位和工伤职工的合法权益,海南省人力资源和社会保障厅根据《工伤保险条例》《海南经济特区工伤保险若干规定》《海南省劳动能力鉴定管理办法(修订)》等法规文件精神,结合我省实际,制定了《海南省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》),自2024年10月1日起施行,有效期...

【说·法】工伤人员停工留薪期间工资怎么发放?

根据沪劳保福发(2004)38号规定:工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。所以本案中,虽然员工是计件工资,也应当按照员工受伤前的平均工资来支付停工留薪期工资。