病假工资怎么发?

(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的70%;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的80%。请病假影响年休假吗?根据《职工带薪年休假条例》...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

劳动争议典型案例丨超过十二个月最低工资标准的工伤待遇能否适用...

仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”根据上述法律第(一)项规定,将不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议作为适用...

工伤等级及赔付标准

一次性伤残补助金赔付标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。本人工资:指工伤职工因工作遭受事...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月...

最新!2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总

标准:裁判实践中一般支持住院期间的护理费用,住院期间用人单位未安排人员护理,由工伤职工亲属护理的,如亲属有工作有证据证明因护理减少的收入,按照减少的工资标准支付,亲属无工作的或者无法证明因护理减少的工资标准,一般按照一天100至150元的标准计算(www.e993.com)2024年11月15日。如护工护理,按支付护工的费用标准支付。

史上最全!工伤赔偿费用清单+费用标准

一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴标准:(1)一级伤残:本人工资*90%(2)二级伤残:本人工资*85%(3)三级伤残:本人工资*80%(4)四级伤残:本人工资*75%工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

2024版重庆市工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

2023年度一次性工亡补助金标准调整为:51821元×20=1036420元。但工伤项下的其他赔偿因为法律和各省具体规定的不一致而存在较大差距。现就重庆市工伤的相关赔偿标准及明细，汇总如下：注：1、本人工资是指工伤职工因工受伤或者患职业病前12个月平均月缴工资。本人工资高于统筹区职工平均工资300%或者低于统筹区...

试用期发生工伤,工伤赔偿的标准

核心提示:2021年5月份的工资为试用期工资1600元,明显低于该年度时间段内的长海县1810元/月的最低工资标准,故采用1800元/月的最低工资标准进行计算。现有证据无法得知姜某某2020年6月至2021年4月间的工资,故姜某某实际获得的工资报酬不低于本地区职工平均工资60%的标准计算,则该阶段姜某某的月工资标准为4822.53元...

??高温中暑, 是工伤吗

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月...