被“放假”8年的煤矿工人:难以确定劳动关系,领不到退休金
今年刚满60岁的李细仲,已经不能干重体力活了。他说,退休金对他很重要。他这样常年在煤矿工作的人,到这个年纪,身体再好也多少都会有些问题。没有退休金,无论多少岁都还要打工养活自己。从煤矿回来的这些年,他在工地当小工、装卸工。“无法确定事实劳动关系”都兴红今年55岁,在阜新的煤矿干了15年捡煤工。...
延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?
咱们先来看看这项新政策的具体内容。根据新规,男职工的法定退休年龄将逐步从60岁调整至63岁。而对于女职工,情况就变得有点复杂了一部分女职工的退休年龄将从50岁调整至55岁,另一部分则从55岁调整至58岁。不少人都懵了为啥女职工还分两拨儿呢?要搞明白这个问题咱们得回顾一下历史。话说1978年,那会儿国家考...
对话| 延迟退休为人口高质量发展创造更好条件
劳动力市场岗位的变化,也就是重体力岗位的逐步消失与技能知识型岗位增加,加之预期寿命的增加,也为退休政策改革提供了客观条件。原新:现行退休政策的基调已很久远,大框架已历时73年,小改变也有67年。目前的退休年龄与当下的基本国情和未来经济社会发展新常态已经严重不符。与此同时,我国的人口条件已经发生巨大变化。
【观察】规范完善特殊工种提前退休政策 国家应统一出台认定细则
女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了
所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
延迟退休改革文件解读|延迟多久、如何实施?能否自愿选择弹性提前...
决定提出,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费(www.e993.com)2024年10月24日。特殊工种可以申请提前退休决定提出,国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及...
渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!
按照国际公认标准,65岁以上人口占比7%-14%为轻度老龄化,14%-20%为中度老龄化,20%-40%为重度老龄化。按照这个标准,中国于「2000年」前后正式进入轻度老龄化社会,「2021年」正式进入中度老龄化社会。根据专家预测,中国将于「2035年」前后正式进入重度老龄化社会,而到了「2050年」,中国将达到老龄化高峰。届时,中...
官方辟谣:90后都得65岁以后退休!全会确定自愿和弹性两个原则!
比如对于体力劳动强度比较大的行业或岗位,可以设定相对于较低的延迟的退休年龄。而对于脑力劳动为主,年轻要求不高的这个对于这个年龄要求不高的这个岗位,则可以适当的放宽退休年龄的界限。这种弹性化的设计,既能够确保政策的公平性和合理性,又能够提高政策的可操作性和接受度。在探讨延持退休政策的同时,我们不得...
重磅!2024年养老金并轨即将落地!天津养老金标准公布!退休你能领...
(一)从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的(二)从事井下、高温工作累计满9年的(三)从事其他有害身体健康工作累计满8年的??缴费条件:按规定缴费需满15年(最低标准国家鼓励多缴多得)??缴费标准:用人单位或参保人员均需按规定足额缴费
建议60岁为标准退休年龄,上下浮动15年弹性退休,意味着什么?
于是,有代表建议,以现行的60岁为标准年龄,上下15岁浮动,推行更大尺度的弹性退休机制。如果真的执行这样的退休制度,意味着什么呢?第一、职工可以最早提前到45岁退休,而不是特殊工种才能有机会45岁退休,45岁退休人员,从少部分享有的专利,到普及大众的退休年龄。