浙江国企招聘-2025浙江油田分公司秋季校园招聘35人公告

(二)年龄要求截至2025年8月31日,本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。(三)外语水平要求国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业...

国企招聘年龄要求不统一

经查询核实,各省市公务员、事业编招聘公告中年龄计算方式没有统一标准,都是结合招聘发布时间确定,并以招聘公告为准。我公司公开招聘中年龄的计算方式根据招聘公告发布日期(2024年9月3日)合理确定年龄计算截止日期为2024年8月31日,符合国有企业公开招聘规定。感谢您的问政,祝您生活愉快!

浙江国企招聘-2024宁波市奉化区交通投资发展有限公司招聘7人公告

学历(学位)、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,专业以毕业证书专业名称为依据。四、招聘办法和步骤(一)报名初审1.报名时间:2024年10月21日-2024年10月27日16:00...

员额内!梁平一国企招聘21人!

4.原则上年龄35周岁以下;5.具有大学本科及以上学历和相应的职业资格;6.适应岗位要求的身体条件;7.符合岗位所需的其他条件。No.2以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人...

中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

注重从国有企业、高校、科研院所等企事业单位领导人员中培养选拔党政领导班子成员。四是在配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部方面,既按照有关规定配备,又从实际出发,不降格以求。总之,要通过持续不断的努力,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,实现年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部统筹...

建议60岁为标准退休年龄,上下浮动15年弹性退休,意味着什么?

于是,有代表建议,以现行的60岁为标准年龄,上下15岁浮动,推行更大尺度的弹性退休机制(www.e993.com)2024年11月3日。如果真的执行这样的退休制度,意味着什么呢?第一、职工可以最早提前到45岁退休,而不是特殊工种才能有机会45岁退休,45岁退休人员,从少部分享有的专利,到普及大众的退休年龄。

27人! 宜宾国企招人!

(五)年龄要求说明:本次招聘中年龄计算截止日期为2024年8月16日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止2024年8月16日未满36周岁,以此类推)。(六)学历要求说明:国内毕业的应聘人员须在公告发布日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在公告发...

铁饭碗已成为过去式:华为员工到某国企后,年龄大了直接不续签了

一位网友分享了同事的经历,他发文称,现在就业好残酷,他Geely的一个老同事,硕士,原来华为出来的。跳到某国企干了几年,企业不续签了,失业4个月了,还没有找到工作。已经48岁了,应聘时都觉得他年纪太大了。有网友评论说:“我35岁跳出来就看透了,没有什么是绝对稳定的,现在公务员那么热,后面怎么样都不好说,所有...

国企招聘丨中国石油2024春招正式启动!

截至2024年8月31日,大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。(三)外语水平要求国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语...

国企招聘!

1.副总经理岗位应聘人员现任职务为国有企业比照正处级领导岗位的,年龄可放宽至45周岁(1979年2月2日及以后出生)。2.副总经理岗位应聘人员具有国家级开发区投融资平台、产业运营管理方面3年及以上工作经历的优先考虑;财务总监岗位应聘人员为现任国有企业财务总监的优先考虑。