延迟退休,听听来自一线的职工怎么说

按照现行退休政策,从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等特殊工种的工人,工作满一定年限,男年满55周岁、女年满45周岁就可办理退休。金锋今年50岁。“我们这个职业,不是一般辛苦,是相当辛苦!”金锋一连用了几个“辛苦”,“海上起大风浪时,别的船都开进港口躲避,而我们要开船出海待命,防止海上船舶发生...

延迟退休的风,还是吹来了:70岁还工作的日本人,陷入养老金贫困

出于缓解劳动力短缺和养老金财政压力的考虑，日本政府于2006年进一步将退休年龄延长至65岁，要求但凡有意愿继续工作的员工，企业不得辞退并必须雇佣其至65岁。这是日本第二次延迟退休年龄，从60岁推迟到65岁。2021年，新修订的《高龄者雇佣安定法》规定，企业有义务达成雇佣员工到70岁的目标，并采取相应的措施安排员工...

2024年工人高级技师退休了,有没有什么特殊的待遇?

所以作为公司来讲,它其实还是深度认可高级技师这样的一个技能的,所以说公司会给予相应的岗位工资的补贴,比如说作为高级技师,每个月就会加发一到两千块钱的工资,或者说每年会增长5000到1万块钱的这个奖金等等之类的,都是以这样的手段来补助我们的高级技师。但是退休以后,其实他不会额外的享受到相应的养老金,养老金的...

...2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休...

退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员,省(部)级及以上职务165元、厅(局)级120元、处级80元、科级50元、科员及办事员35元;专业技术人员,教授及相当职务115元、副教授及相当职务75元、讲师及相当职务50元、助教(含相当职务)及以下职务35元;工人,高级技师和技师50元、高级工以下(含高级工)及普通工35元。

下岗工人退休以职工身份和灵活就业身份办退待遇一样吗?

张老先生，一位年逾六旬的前高级技师，站在社会保障中心的门前，手中紧握着一叠厚重的资料，额头上细密的汗珠在阳光下微微闪烁。他的目光中既有对未知的忐忑，也有对未来的期许。随着那扇沉重的玻璃门缓缓开启，他踏入了决定自己晚年生活的重要一步——在全职退休与弹性养老之间做出抉择。五年前，一场突如其来的...

女子50周岁时被公司辞退,称自己是管理人员应55岁退休索赔

我一直在技术岗位上从事技术工作,一直都是管理技术岗,应当55周岁退休(www.e993.com)2024年11月18日。依据:江苏省劳动保障厅印发的苏劳社险[2007]24号《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》规定,达到国家、省规定的退休年龄,是指下列情形之一:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。

...部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休...

退休人员按下列标准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务210元、厅(局)级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元;专业技术人员,教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教及以下职务90元;工人,高级技师和技师110元、高级工以下(含高级工)及普通工90元。

刚刚!新加坡宣布17个重磅新政!工作、补贴、生活统统有影响～

4000新元的额外补助不会过期,在40岁以后的任何年龄段都能使用;额外补助将同政府2020年发放的500元补助结合为一,不会过期。目前,公众可使用技能创前程培训补助报读超过2万8000个课程;额外的4000元培训补助可用来报读有助加强受雇能力的课程。这包括:国家工教局证书或高级国家工教局证书、专业文凭课程、学士或研...

企业在聘高级技师可延迟退休!山东发文提高技术工人待遇

鼓励具备条件的企业为包括技术工人在内的职工建立企业年金和企业补充医疗保险。企业在聘的高级技师,经协商一致和参保地人力资源社会保障部门批准,可延迟退休。支持企业为各类优秀技能人才设定特聘岗位津贴、带徒津贴等,鼓励企业参照内部中高级管理人员标准为优秀高技能人才落实相关待遇。《通知》还要求,支持技术工人凭技能...

黑龙江省推进新时期产业工人队伍建设改革 在聘高级技师可延迟退休...

东北网7月25日讯到2020年,我省将建成100个高技能人才培训基地、100个技能大师工作室,培训技能人才300万人次,对企业在聘的高级技师,在用工双方协商一致的情况下,可延迟退休。每两年评选20名“龙江大工匠”和100名“龙江技术能手”,每人一次性3万元和1万元奖励。这是记者从25日在我省举行的新时期产业工人队伍建设...