【法官说法】购买人身意外险发生意外,伤残评定应当适用何种标准?

一审判决被告保险公司赔偿李某赔付驾乘意外医疗费用10000元、驾乘意外住院津贴2500元、意外残疾赔偿20000元。二审予以维持。法官说法《人体损伤致残程度分级》是由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布,于2017年1月1日生效实施,它是司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月五级伤残本人工资×18个月六级伤残本人工资×...

2024版重庆市工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

1、本人工资是指工伤职工因工受伤或者患职业病前12个月平均月缴工资。本人工资高于统筹区职工平均工资300%或者低于统筹区职工平均工资60%分别按比例计算。2、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不...

一次性伤残补助金赔偿标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

上班路上工伤误工费怎么赔偿

一、工伤误工费赔偿标准是什么工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

一、七级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金(www.e993.com)2024年11月6日。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

工伤赔偿15.用人单位未参加工伤保险的法律责任?用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

伤残就业补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:广东省一次性伤残就业补助金标准:五级伤残:本人工资×50;六级伤残:本人工资×40;...

发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?

从上面可以知道,工伤保险不赔偿,企业需要赔偿5项损失,分别是停工留薪期待遇、护理费、差额费用、5-6级伤残的伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金。THANKSGIVINGDAY举个例子仅供参考:01赔偿标准计算示范(十级)比如:月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。

关于印发《江西省工伤保险业务经办规程》的通知

第二十一条联网结算的工伤住院医疗费、康复医疗费和辅助器具配置费用,采取月度结算和年度清算方式进行结算。社会保险经办机构应当按照国家和我省有关政策、目录及标准,自收到协议服务机构的结算申请表之日起30个工作日内结算工伤医疗、康复、辅助器具费用。月度(月度结算周期为每月自然周期)结算办法如下:(一)协议...