2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月五级伤残本人工资×18个月六级伤残本人工资×...

十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?

比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补助金也就会相差5倍。(2)地区政策工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是各省市自治区统筹规定,各地区之间有较大差异。比如...

2024版重庆市工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。3、2023年职工月平均工资尚未发布，根据《重庆市工伤保险实施办法》第40条的规定，暂以暂按上上年度标准核算。根据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局发布的《关于2023年度社会保险待遇计发基数等有关...

上海职工上班被撞导致10级伤残,工伤和人损能同时要吗?多少钱?

十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间

工伤后劳动合同到期续签起纠纷律师释疑:七级至十级伤残的,合同...

陈文翔表示,针对古先生十级伤残的状况,用人单位可以选择不与职工续签劳动合同,但需要根据《工伤保险条例》的规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金并根据职工在单位的工作年限支付相应的经济补偿。

“工伤保险待遇知多少”之伤残待遇篇

一、1-10级工伤参保职工可享受的伤残待遇有哪些?一次性伤残补助金:一至十级伤残的工伤职工,由工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金(www.e993.com)2024年11月2日。一次性工伤医疗补助金:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,由工伤保险基金按等级支付一次性工伤医疗补助金。

青海省工伤保险法规政策问答

答:职工因工致残被鉴定为七至十级的,享受以下待遇:(1)一次性伤残补助金,七级至十级分别为受伤之前12个月本人平均工资的13个月、11个月、9个月、7个月;(2)经职工本人提出或者劳动合同期满,与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,七级至十级分别为解除劳动合同时本人缴费工资...

这些工伤知识 你知道吗?

一次性伤残补助金:一至十级伤残等级支付的一次性伤残补助金标准为:27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...

【微普法】工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

5职工工伤与职业病致残等级分级5.1一级5.2二级5.3三级5.4四级5.5五级5.6六级5.7七级5.8八级5.9九级5.10十级附录A(规范性附录)各门类工伤、职业病致残分级判定基准A.1神经内科、神经外科、精神科门A.2骨科、整形外科、烧伤科门A.3眼科、耳鼻喉科、口腔科门...