【法官说法】员工获交通事故赔偿后,能否就工伤再主张权利?
遂判决二被告支付张某一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇和住院期间护理费共计304580元,判决后,双方均未上诉,判决现已生效。法官说法生活中常会发生因工作原因造成的车祸,因此会产生第三人侵权责任与工伤保险责任同时存在的情形。工伤保险待遇请求权与人身损害赔偿请求权...
最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
“公司约定赔偿金额还不足法定工伤待遇的30%,协议显失公平。”陈忠礼认为,由于工伤保险待遇要以评级结果为基础,而伤残评级又需要公司配合办理,协议就是公司在其正处于暂时性的急迫困境且对工伤保险待遇缺乏判断能力的情况下要求签订的。法院经审理认为,双方达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系,还涉及陈忠礼...
七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
维权视窗 | 聚焦受家暴妇女等特定群体合法权益保护,最高检印发...
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。
最新!2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总
标准:工伤职工到参保地以外住院就医、更换辅助器具及住院康复治疗的交通住宿费,按照实际发生的费用凭票报销,其中交通费仅限乘坐火车硬座、动车/高铁二等座、客运汽车的费用,危急抢救情况下可报销救护车费用,住宿费仅限往返时发生的合理费用,每人每晚不超过260元,超过规定标准的部分费用自理(www.e993.com)2024年9月17日。(《陕西省工伤保险省级统筹实...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
一文读懂工伤认定、伤残鉴定、协商赔偿等工伤疑难问题
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。劳动能力鉴定工伤认定后,需要劳动能力鉴定来确定工伤待遇的具体标准,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活...
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。
工伤十级大概赔几万,十级伤残赔偿标准
一、十级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定,十级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面:1、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为1个月的本人工资。