某大行员工因降薪上吊维权,好无奈

而且从实际情况来看，为了减少赔偿，有部分银行确实会使用各种手段进行“变相裁员”2进入2024年以来，降薪裁员其实已经成为了很多银行非常普遍的现象。虽然很多银行不愿意承认，但他们的财报却很诚实。比如根据各大银行公布的上半年财报数据显示，单是32家银行员工减少数量就超过3万名，减少幅度超过1.4%。其中有不少银...

造车新势力陷“降薪裁员”潮 谁能笑到最后?

广本受国企体制影响，居安思危、“二次创业”意识不强；在中日合资架构中，产品战略、技术标准等都来自日方，中方决策力有限，战略前瞻性思维不强，解困破局力度不足。广汽集团也在其官方网站上公开了上级部门在对其巡察过程中所发现的一系列问题，对广汽集团的高质量发展造成了影响。写在最后：我们知道传统车企在新...

全球知名企业宣布:全员降薪10%,裁员数万人!

大众汽车在中国的这轮裁员主要涉及进口车业务,在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予员工两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接接受裁员,给予赔偿,最高可达N+6。对此,不少人表示:赔偿很人性化!公司裁员,HR最忙看到大众裁员的计划,有网友表示:HR有的忙了。事实也是如此,大众汽车管理委员会委员...

富达国际在华裁员约500人,“不降薪但裁员”的具象化,外资机构裁员...

值得一提的是,此前一位外资公募人士向财联社记者谈及外资的“降本增效”时就曾提到,“降薪和退薪并不在外资公募发生,我们不降薪,但会直接进行裁员。”富达国际在华裁员约500人从公开信息中知悉,本次裁员事件集中在富达国际位于大连软件园的子公司Fidelity(大连)商务服务有限公司,涉及岗位为岗位技术和营运中心。...

...官媒纷纷下场声讨;思科第二轮大裁员,赔偿N+7,日韩业务撤出中国...

IBM本财年一季度的财报中提到了一笔4亿美元(当前约28.36亿元人民币)的裁员赔偿资金,按IBM在2023年以3亿美元的开支裁员3900人估算,本年度IBM将有约5200名员工被裁,相当于整体员工团队的1.8%。(IT之家)国内资讯娃哈哈将取消分红、降薪?宗馥莉首次回应:分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来...

网友:全员降薪20%,不排除第二轮、第三轮再降,这是变相裁员?

其次，这次降薪是全员的，每个人都得接受20%的减薪(www.e993.com)2024年11月11日。更让人不安的是，通知里还提到，将来可能还会有第二轮、第三轮的降薪。这就好比头上悬了一把剑，随时都可能掉下来。再有，这次降薪从2024年11月1号开始执行，也就是说，从那天起发的工资都会按照新的标准来。还有个细节值得注意，这份通知是10月8号发的，也...

太难了!网传上汽大通南京计划裁员比例40%,赔偿标准为N+1…

“上周取了三天,已经裁了很多。”另一位IP在上海的网友发帖称,其表示除了其去的动力部门,别的部门好像都在裁员,赔偿标准为N+1。另一位上汽大通软件与技术中心员工发帖表示,在年中上汽大通已经以合同到期续约的形式,进行了一波裁员。上汽大通是上汽集团旗下成立于2011年的自主商用车品牌,2015年-2023年,上汽大通...

公司裁员不给赔偿,员工不同意

最近有网友分享了自己被公司裁员,结果不支付赔偿金,然后他选择和公司硬刚,耗了9个月每一个月35000的月薪照拿。当然公司在通知他为辞退之前还做了很多小动作,比如调岗降薪。但是他都没有妥协,领导每天不给他安排工作,同事也边缘化他。即使在公司处处被刁难,期间还拒绝了阿里和百度的offer,他依然和公司斗争到底...

疫情之下被降薪、被裁员?别慌,国家出手稳就业、稳工资

然后是大规模降费。国务院决定阶段性减免企业养老保险、失业保险和工伤保险三项社保缴费,预计减免规模将超5000亿元,这是中国社会保障历史上的第一次。同时,阶段性减征医保费,最多可为企业减负1500亿。此外,6月底前,企业可申请缓缴住房公积金。不仅降费,还能返钱。对参保缴费1年以上、不裁员或少裁员的参保企业,可...

公司裁员不给赔偿,员工和公司硬刚,死耗9个月

最近有网友分享了自己被公司裁员,结果不支付赔偿金,然后他选择和公司硬刚,耗了9个月每一个月35000的月薪照拿。当然公司在通知他为辞退之前还做了很多小动作,比如调岗降薪。但是他都没有妥协,领导每天不给他安排工作,同事也边缘化他。即使在公司处处被刁难,期间还拒绝了阿里和百度的offer,他依然和公司斗争到底。