上班6分钟晕倒后死亡,企业或付百万元赔偿

其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。王金海表示,经测算,2023年全国工亡补助金标准为985660元,再加上丧葬费为6个月在岗职工平均工资,李阳的工伤保险赔偿将超过100万元。这也意味着,保洁公司因未签订劳动合同、未替职工缴纳社保要用100多万元“埋单”。“没想到因为没签劳动合同...

最高院:没有工伤险,应该给员工买雇主责任险,还是意外伤害险?

在实践中,当员工发生工伤,用人单位应当按照工伤保险待遇项目和标准计算赔偿的费用,由于雇主险保的是用人单位的责任,被保险人和受益人都是用人单位,用人单位可以先使用雇主责任险的赔偿来抵扣工伤保险的部分赔偿,不足部分再由用人单位承担。雇主责任保险还承保雇主应付索赔人的诉讼费用以及经保险公司书面同意给付的诉讼费...

锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿

某造纸厂曾为邹先生投保有雇主责任险，其中死亡赔偿金为50万元。造纸厂依约向邹先生家属支付赔偿款后基于投保的雇主责任险向某保险公司申请保险理赔却遭拒绝，故诉至法院要求某保险公司赔偿50万元及利息。某保险公司代理人当庭答辩称，“工伤或视同工伤情形”属于案涉雇主责任险的理赔范围，但保险合同明确约定“工伤或...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...

单位没钱支付工伤赔偿,可以试试这个办法!|劳动法江湖

本院认为,第一,劳动者发生交通事故因工死亡的,产生第三人侵权和工伤保险责任竞合,受害人近亲属既有权向侵权第三人请求民事损害赔偿,也有权向用人单位请求工伤保险赔偿。第二,劳动者一方因第三人侵权已经获得赔偿的,受害人亲属起诉用人单位要求赔偿工伤保险款项时,其已获得的第三人侵权赔偿不应从用人单位应赔付的...

普法课堂 | 下班在宿舍休息突发疾病后死亡,算工伤吗?

2023年11月,张某下夜班回到宿舍休息,次日凌晨3点突发脑出血昏迷,同宿工友将其送往旬阳市人民医院治疗,后经医治无效死亡(www.e993.com)2024年11月11日。张某家属认为,张某多日超时加班导致病发,最终死亡,应认定为工伤。且张某正值壮年,还有两个孩子尚在读书,公司应当承担赔偿责任。公司认为张某病发系自身疾病导致,且病发时未在工作时间和工作场所内...

湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...

1、目前,湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队仅公布湖北省城镇居民人均可支配收入数据,根据的规定,即日起,湖北地区人身损害赔偿案件(含交通事故)中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准44990元/年进行计算、被扶养人生活费按照新标准31500元/年进行计算。

员工下班后猝死在公司园区,家属称生前还被拖欠工资,工伤认定成焦点

新黄河记者联系到该公司相关负责人刘先生。刘先生称，事发后公司一直在和庹先生的家属就赔偿问题进行协商，双方因赔偿金额没能达成一致，庹先生的死亡是否认定工伤，还需要等待有关部门的进一步认定。针对拖欠的庹先生的工资，该负责人表示已经在8月23日全部结清了。此事件也引发网友关注：下班后猝死在公司园区，是否...

企业员工宿舍猝死引发纠纷

企业方在用工中存有过错林岳家属认为,林岳是在当日工作后,且在企业员工宿舍内猝死,因此要求企业按照工伤的标准来进行赔偿,索要20万元赔偿金。企业则认为,林岳在非工作时间死亡,够不上工伤标准,无须承担赔偿责任。鉴于双方对事实认定不一,南湖区人民法院凤桥法庭庭长王晨对此案进行解析,根据《工伤保险条例》第十四条...

关于印发《江西省工伤保险业务经办规程》的通知

社会保险经办机构应当按照国家和我省有关政策、目录及标准,自收到协议服务机构的结算申请表之日起30个工作日内结算工伤医疗、康复、辅助器具费用。月度(月度结算周期为每月自然周期)结算办法如下:(一)协议服务机构于每月10日前将上月工伤医疗、康复和辅助器具配置费用情况报表及电子文档按规定格式内容报社会保险经...