央企、国企“开除”员工的手段,真的很奇葩

一方面国企改革压力大,想减员却又担心激发事端,二是完全正规辞退员工又需支付高额补偿金。因此,让员工“待岗”就成了一个折中的方法,企业既能减少人手节省开支,也不需承担太多责任。对于“待岗”的员工而言,一方面“待岗”期间不到2000元的“生活费维护生计都艰难,与此同时,企业还会刻意增加“待岗”员工的心理负担,...

8点1氪|同花顺子公司被责令改正暂停新增客户;??国企董事长回应...

合创汽车裁撤上海分公司所有员工,拖欠被裁员工赔偿金据第一财经报道,合创汽车已裁撤上海分公司所有员工,且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的合创汽车上海分公司人士表示,原本与公司协商的赔偿金,至今仍未发放。合创汽车前身是广汽集团与蔚来汽车的合资公司广汽蔚来。2021年,广汽蔚来重组。目前,合创汽车前两大股东...

牛!旷工16年没被开除!国企发公告喊离岗16年的4名员工回来上班

既然没有给他们发工资,那就没有吃空晌一说。像这样离岗的员工,有可能有工资,但不会很多,有也是基本工资,但肯定有社保,因为员工没有被开除,国企肯定会给交社保,所以可以按照劳动法和吃空晌问题处理,如果啥都没有,肯定不用处理。只有享受了公司的福利,公司才会处理,要不然吃吃空,谁会去整这事。对于员工来...

离岗16年还有铁饭碗,网友质疑身份有猫腻,公司回应:我们是国企

要知道，按照现在灵活就业人员社保缴纳的标准，仅养老保险和医疗保险两者，一年就要一万多块钱，企业是有多大方，这点钱都看不到眼里去了？这种做法，对于擅自离岗的员工来说，难道不是一种纵容吗！其二，要承担国企的社会责任，不能随意开除员工。对于网友质疑为什么不直接开除这些员工，负责人表示，“我们是国企，是...

公司从国企挖来个经理要把我裁了,我没闹领赔偿金走人,项目黄了

“总经理，提醒你一下，你刚刚已经解雇了我，现在怎么还能再次解雇我呢？”我坐在椅子上，平静地说，“解雇我可以，现在我们来谈谈离职补偿的问题。我在公司工作了五年，作为无过错方被终止合同，赔偿应该是2N+1吧？”“你想要补偿？”总经理慢慢坐下，语气中带着嘲讽，“你还想要补偿？别做梦了！我告诉你，你...

某国企劝人回来上班:擅自离岗16年!企业如何处理离岗员工?

用人单位应以书面形式(如催告函)送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出逾期不上班的处理措施(www.e993.com)2024年11月27日。二、公开解除劳动关系事宜当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作及离职手续。

山西一“国企”开除全部员工?“上级”单位回应:旗下没有这个公司

近日，社交媒体上有网友称，山西一“国企”开除全部员工，并挂上“中国通号”“太原工作避雷”等标签。该网友晒图显示，山西铁储能源有限公司（以下简称山西铁储）通知要求每位员工在7月29日下午5点前签写承诺书，对于未签写承诺书的员工，作出开除处理，正常办理离职手续的员工按照劳动法规定给予离职补偿。图片来源：...

裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?

所以,普通打工人在和国央企签订劳务合同的时候,一定要擦亮眼睛,尽可能要求正式员工编制,而非临时合同工和劳务派遣员工,两者的福利待遇也不尽相同,有条件的建议尽量不要选择签订第三方劳务合同。2国央企N种辞退方式。一般来说,国企级别越高,稳定性越高。我国的国企有央企、省属国企、市属国企等,大型国央企倒闭,...

山西一“国企”开除全部员工?“上级”单位回应称旗下无此公司

近日,社交媒体上有网友称,山西一“国企”开除全部员工,并挂上“中国通号”“太原工作避雷”等标签。该网友晒图显示,山西铁储能源有限公司(以下简称山西铁储)通知要求每位员工在7月29日下午5点前签写承诺书,对于未签写承诺书的员工,作出开除处理,正常办理离职手续的员工按照劳动法规定给予离职补偿。

山西一局长被查!一“国企”开除全部员工?“上级”单位回应:旗下没...

世界晋商网注意到:近日,有网友晒图表示,山西铁储能源有限公司(下称:山西铁储)通知要求每位员工在7月29日下午5点前签写承诺书,对于未签写承诺书的员工,作出开除处理,正常办理离职手续的员工按照劳动法规定给予离职补偿。另一份发布于8月的山西铁储文号“行政部〔2024〕008号”则通知称:因“公司没有达到预期发展...