超过法定退休年龄的农民工因工受伤,能否认定为工伤?
一审法院审理后认为,根据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》(即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定),赵某在工作时因工作原因受伤,其虽已超过法定退休...
超龄农民工因公伤亡算不算工伤?
不符合《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》中“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内,因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”规定的受理条件,决定不予受理。
工伤获赔180万律师拿一半,合情合理合法吗?
律师费实行事后收费方式,双方约定前期律师办案的费用由律师事务所自行垫付,如果与用工单位谈判获得赔偿人民币80万元到90万元之间的,按5%给律所提成作律师费;赔偿额在90万元以上的,杨某一方只收90万元,其余全部归律所收入;如赔偿在95万元以内的,杨某一方按4.5万元支付给律所。
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。典型意义...
「说案」“农民工工资账户”钱款能赔偿工伤医疗费吗
2021年,41岁的农民工董某在某建筑公司项目工地做外墙油漆时,不慎踩空摔下受伤,前后花费住院治疗费用16504.77元。董某后被认定为工伤,该建筑公司不服,双方因工伤保险待遇产生劳动争议。诉至法院后,慈利县人民法院于2023年6月作出判决:双方解除劳动关系,并由该建筑公司支付董某工伤医疗费、一次性伤残就业补助金...
工伤认定“用人单位”变更,法院帮农民工“追”赔偿
农民工因公受伤,工伤认定用人单位为建筑公司,后又变更为劳务公司,当事人因赔偿问题发生纠纷(www.e993.com)2024年10月24日。6月7日,中铁某公司与王某的劳动争议在湖北省建始县人民法院调解结案,某劳务公司支付各项赔偿共计13万元。调解书(通讯员供图)案情显示,2022年7月,某建筑公司中标湖北某高速公路某标段工程。2023年8月4日,王某在该标段从...
天涯区法律援助助力农民工??获工伤赔偿20余万元
经三亚市劳动人事仲裁委员会反复沟通,双方当事人终于达成如下调解协议:涉事劳务公司向李某一次性支付工伤医疗补助金、停工留薪期间工资、护理费等各项费用共计214000元。近期,劳务公司按约履行了支付义务,农民工李某终于如愿以偿拿到赔偿金。天涯区法律援助中心负责人称,将继续发挥法律援助依法维护农民工合法权益、服...
两长同庭!农民工中暑离世,历时5年半的热射病工伤终被认定
这位农民工当时51岁,是一个农村家庭的顶梁柱。虽然罗义没有劳动合同,但晕倒前一天,项目刚刚给他买上工伤保险,这使他顺理成章拥有工伤理赔的权利,只需按流程去人力资源和社会保障部门进行工伤认定。可这条路走得艰难。直到今年5月15日,家属才拿到75.6万元的工伤死亡赔偿款。
一天300的农民工工伤怎么算
1.首先需要确定工伤等级,这通常需要通过劳动能力鉴定委员会进行的伤残等级评定来确定。2.根据工伤等级,可以确定相应的赔偿标准。例如,一级伤残的赔偿标准为工资的90%,二级为85%,依次递减。3.除了基本工资外,还包括医疗补助金、伤残补助金等。具体金额需要根据实际情况和当地政策来计算。
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”文永红推测,根据农民工朋友所述,有的公司在工伤事故发生后,不愿意报工伤保险,而是出钱“私了”,可能就是由于其没有缴纳或者没有足额...