71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回
第二,根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休年龄时,社会保险缴费年限未能达到15年的,且社保机构不能依法补缴的,用人单位应当承担相关养老保险待遇损失的赔偿责任,本案就属于这种情况。第三,本案属于法院受理范围。首先,政策性养老补助不能...
公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?
当员工的社保在其他单位缴纳时,如发生工伤情形,工伤责任并不会由缴纳社保的单位承担,而是应由实际用工的用人单位承担。法律条文:1、《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定:“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。2、劳动社...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴...
没单位自己交社保,怎么交更划算?
按年缴费,交一年保一年。由居民本人缴费,同时享受一定的政府财政补贴。以上海为例,按年龄分4档缴费标准,且政府负担大头费用。职工医保有单位的,按每月实际工资,个人2%+单位10%,由单位代扣代缴。按月缴费,有60%-300%的缴费基数限制。没有工作单位的人,个人全额承担12%。但没有工作自己无法缴纳职工社保,想要...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要旨:用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金按照规定向劳动者支付相应费用,其有证据证明工伤保险待遇仍然降低,劳动者要求用人单位承担差额损失赔偿责任的,人民法院应予支持(www.e993.com)2024年9月22日。17.违法解除劳动合同后的病假工资、医疗补助费及医疗费报销差额的支...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
主要由劳务派遣单位承担工伤保险责任,可以和用工单位协商赔偿事项。账务处理:借:管理费用-劳务费贷:银行存款政策依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险...
...上班十几年单位没交社保?长安区交通执法大队:先支付19万元赔偿...
4月24日上午,华商网记者收到长安区交通运输综合执法大队回复,对方承诺将在下周前支付郑先生等5人解除劳动合同经济赔偿金共计19万元。就至今未执行法院判决一事,长安区交通运输综合执法大队付副队长解释道,他们单位现在是全额拨款事业单位,单位账户是零余额,需要用钱的话都要报预算,财政局拨付了之后钱才能到位,“去年...
观速讯丨单位不给员工缴纳社保怎么补偿 单位交社保怎么交
一.单位不给员工缴纳社保怎么补偿?单位不给员工买社保的赔偿:1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4.承担基本养老保险有关的罚款等费用。
案例|单位未交社保,可以要求单位赔偿损失吗?
劳动者在多家深圳的用人单位累计工作满6个月,但未缴纳养老保险,劳动者非因工死亡后,应由各用人单位按劳动者工作年限的比例分别赔偿相应的非因工死亡待遇损失。相关法条《深圳经济特区社会养老保险条例》第三十二条《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》第二十二条...