工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。来源：人民法院报...

社会保险咨询台|七至十级工伤可享哪些待遇?

一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级8个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月五级伤残本人工资×18个月六级伤残本人工资×...

最新!浙江省工伤赔偿标准(1-10级、工亡)及工伤处理流程

7.一次性伤残补助金8.一次性工伤医疗补助金9.一次性伤残就业补助金10.伤残津贴11.一次性工亡补助金13.丧葬补助金14.供养亲属抚恤金1.2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元,根据最新数据可得知,2023年一次性工亡补助金标准为:49283元×20=985660元。2.2021年浙江省非私营与私营单位就业人员加...

十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?

比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补助金也就会相差5倍。(2)地区政策工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是各省市自治区统筹规定,各地区之间有较大差异。

2024版重庆市工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

现就重庆市工伤的相关赔偿标准及明细，汇总如下：注：1、本人工资是指工伤职工因工受伤或者患职业病前12个月平均月缴工资(www.e993.com)2024年11月2日。本人工资高于统筹区职工平均工资300%或者低于统筹区职工平均工资60%分别按比例计算。2、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按...

广东:调整提高2023年度工伤保险长期待遇发放标准

2022年12月31日前享受一级至四级伤残津贴且2023年1月1日后仍符合继续享受条件的人员,其一级至四级伤残津贴分别每月加发124元、116元、108元、100元。经定额加发调整后,其伤残津贴仍低于“托底线”4611元/月的,按照4611元的标准发放;2023年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准,核定的伤残津贴...

这些工伤知识 你知道吗?

一次性伤残补助金:一至十级伤残等级支付的一次性伤残补助金标准为:27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的...

上海职工上班被撞导致10级伤残,工伤和人损能同时要吗?多少钱?

残疾赔偿金具体计算方法是,十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...