全国法院:关于保证保险合同纠纷的裁判规则

二审法院认为,保费的继续缴纳以有效履行的保险合同存续为前提,本案保险合同明确约定,保险期间为"自个人贷款合同项下贷款发放之日起,至清偿全部贷款本息之日止"。保险公司于2016年5月4日代唐某向银行清偿全部贷款本息,依照合同约定,已于该日保险合同即终止。即便无此约定,依照保险法理论,讼争合同亦因保险公司的履约...

商铺倒闭没退款,能否让商场承担责任?法官教你看这四点

后乐天公司商铺关闭,许先生要求乐天公司退还未消费的套餐费用9000元,实利公司对上述乐天公司的债务承担连带赔偿责任。海淀法院经审理,判决乐天公司向许先生返还服务费9000元,驳回了许先生要求实利公司连带承担赔偿责任的诉讼请求。案情简介许先生诉称,其于2018年在实利公司运营的商场四层某儿童摄影连锁机构购买多套摄...

一日企倒闭,补偿员工15.5万,国企:“恶意补偿”,扰乱市场

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条对经济补偿的计算进行了规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...

3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

广东卓建律师事务所许怿滨律师同样告诉记者,按照劳动合同法等相关法律规定,如果属于违法解除劳动合同,需要按照2N赔偿,按照员工工作年限的2倍计算赔偿,赔偿基数是过去十二个月的平均月工资。“还是要看公司到底是属于违法解除劳动合同,还是属于协商一致解除劳动合同,这两者的赔偿标准,补偿标准是不一样的。”许怿滨律师说...

...面对面——济南住房公积金中心、济南市公共就业服务中心等单位

现在我们济南市住房公积金中心全辖管理的缴费单位是3.5万多家,缴存职工现在是160多万名(www.e993.com)2024年11月25日。现在存量单位,包括企业在内,前几年我们提高了信息化程度,我们现在对存量的单位缴存公积金免费提供配送UK系统,现在网上缴存达到90%以上。现在有少数的企业经营一段时间之后,可能出现单位的名称、法人的名称,包括机构代码变更的情况,...

专家解析《劳动合同法》:向劳动者一边倒

用人单位违规不签无固定期限劳动合同的,在解除或终止合同时,应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。“《劳动法》20条规定:劳动者在用人单位连续工作满10年以上,双方同意延续合同的,只要劳动者提出,便应订立无固定期限劳动合同。但在实践中,不少用人单位为规避与劳动者签无固定期限劳动合同的规定,往往在快满10...

各地人民群众对劳动合同法草案的意见(一)

有的认为,草案第九条第三款的规定还有不明确之处。首先要明确补签的劳动合同是无固定期限劳动合同;其次补签的劳动合同自劳动者为用人单位提供劳动之日起成立;再次如果用人单位不主动补签无固定期限劳动合同的,应提供与签订劳动合同者相同的劳动报酬和社会福利。

公司倒闭、破产,遣散员工,员工可以获得赔偿吗?

根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老...

【解密】商业秘密九问;爱芯元智发明缓存器信息传递设备方案;现代...

当然,如果当事人认为商业合同签订赔偿金额不合理,仍可以进一步提起诉讼调整赔偿金额,但毕竟存在不被调整和时间成本。因此,无论何种情况,充分重视商业合同中保密协议合理性都是非常重要的。(五)不为公众知悉的判定时间点为何时?当发生商业秘密侵权时,按照商业秘密三要件确权是最重要环节,其中不为公众所知悉的时间点...