员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿义务?
本案中,某服饰公司投保的险种为商业性质的人身保险,工伤保险关系和人身意外伤害保险关系是不同的法律关系,用人单位投保该性质的人身保险,可以增加劳动者或其近亲属获赔金额和渠道,但并不能免除用人单位依法应当承担的工伤保险责任。故某服饰公司公司主张无需另外支付工伤待遇,于法无据,因此陈某在获得商业保险赔付后,仍...
80岁以上老年人意外伤害保险项目中标公告
服务要求:负责江都区的80周岁(含)以上老年人意外伤害保险项目的承保、理赔、宣传、服务等工作。为使被保险人获得完善的保险服务,成交人同意以下各项约定并将其视为未来保险合同的一部分,由保险双方共同遵守。1、关于报表成交人按季汇总承保及理赔数据,于次月10日前向江都区健委递交相关承保及理赔数据,并...
【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...
本案中,某服饰公司投保的险种为商业性质的人身保险,工伤保险关系和人身意外伤害保险关系是不同的法律关系,用人单位投保该性质的人身保险,可以增加劳动者或其近亲属获赔金额和渠道,但并不能免除用人单位依法应当承担的工伤保险责任。故某服饰公司公司主张无需另外支付工伤待遇,于法无据,因此陈某在获得商业保险赔付后,仍...
意外伤害保险理赔金能抵扣工伤保险待遇吗?
如企业为职工投保意外伤害险后可以直接在工伤保险赔偿责任中扣减该意外伤害保险理赔款,则企业成为实质意义上的受益人,有悖于《中华人民共和国保险法》的立法目的。三、劳动者可以获得双重赔偿。《中华人民共和国保险法》第四十六条规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或...
海瑞说法丨适用商业保险后还能获得工伤保险赔偿吗?
用人单位负有为职工缴纳工伤保险的法定义务,若用人单位未给劳动者购买工伤保险,发生工伤后,用人单位需按《工伤保险条例》相应标准支付费用。而商业保险则是保险公司根据合同约定对投保人在合同期限内遭遇的约定事由提供费用,用人单位给劳动者购买的商业意外保险是属于对劳动者的福利,不能免除用人单位应该承担的工伤保险待遇...
【鲁法案例】劳动争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应...
人社部门认定其为工伤(www.e993.com)2024年9月21日。2021年11月保险公司向郭某支付人身意外伤害保险理赔金20万元。2022年8月19日劳动能力鉴定委员会鉴定郭某的劳动功能障碍程度为柒级,无生活自理障碍。郭某申请劳动仲裁,要求甲公司支付各项工伤待遇615719.79元。仲裁机构裁决甲公司支付郭某395382.4元,后双方均不服裁决,诉至法院。
最高院:意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金?
人社部门认定其为工伤。2021年11月保险公司向郭某支付人身意外伤害保险理赔金20万元。2022年8月19日劳动能力鉴定委员会鉴定郭某的劳动功能障碍程度为柒级,无生活自理障碍。郭某申请劳动仲裁,要求甲公司支付各项工伤待遇615719.79元。仲裁机构裁决甲公司支付郭某395382.4元,后双方均不服裁决,诉至法院。
劳动争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险...
人社部门认定其为工伤。2021年11月保险公司向郭某支付人身意外伤害保险理赔金20万元。2022年8月19日劳动能力鉴定委员会鉴定郭某的劳动功能障碍程度为柒级,无生活自理障碍。郭某申请劳动仲裁,要求甲公司支付各项工伤待遇615719.79元。仲裁机构裁决甲公司支付郭某395382.4元,后双方均不服裁决,诉至法院。
《人民日报》点赞“重庆渝快保” :实现便捷理赔,提升保险服务质效
家住江苏省苏州市相城区的岳奶奶年过八旬。今年3月,她在家中不慎摔倒,伤了腰背,住院治疗费用近3万元,自费部分为6100多元。苏州市老年人意外伤害综合保险给了岳奶奶一份“温暖”。出院后没多久,家人为岳奶奶申请获得保险赔偿金5136.34元,其中医疗费补贴4996.34元,住院津贴140元,自费部分赔付比例超过83%。
张丽 王申舟|2006年海事劳工公约2018年修正案的保险法律评析
按照《海员外派管理规定》第24条,海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险。海员人身意外伤害险通常以海员在保险期间内意外受伤或者死亡为保险人赔偿的前提条件,海盗劫持期间海员没有受伤或者死亡时不能获得该类保险赔偿。有些保险公司提供的海员人身意外伤害险保险条款明确排除海盗风险,且该类保险合同在海盗...